川西倉庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の場合、年収は200万ちょっとなので一人暮らしは無理。ボーナスは年2回、給料の2か月分くらい支給されます...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第。私が所属していた部署では、基本的に残業するのが当たり前という雰囲気で、定時で帰ることはほぼなかった。...続きを読む(全482文字)

【良い点】
安定性があり、廃業になることはないという安心感。
終身雇用まで働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なサービス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職は職歴が長く実績を残した人物がなれるため、努力次第なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はわかりませんが、当時の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業の少ない部署で、また、7時間勤務の会社だったので、プライベートはかなり充実させることができ、仕事終わりにジムや専門学校に通うこともできま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
平社員であれば有休はフルで消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は特に、休みにくい環境。また、一部の部署・営業所で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない根性論の研修ばかりだったと思う。いま考えると笑えるが社会人とはこんなもの...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはそこまで期待はできないです。できるかできないかみたいな感じになっていたのでこの技術が他でも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務に必要な資格については取得にかかる費用を会社が1回に限るが負担してくれる。資格取得により資格手当も微々たる金額だが支給してくれる。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルはつくと思う
パソコンスキルはかなりついたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がままなっていない。
入社したばかり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社会経験に応じて研修が受けれるのは魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度は極めて少なく感じる。
法定の研修はパソコ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人員不足でジョブローテーションもままならない。現場に居るとキャリアアップもほぼ望めないため、上昇志向が高...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価シートで管理しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートで管理しているが評価は結局見えない部分で評価されている部分が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの請負業務である為、考え方や、仕事の仕方などを学ぶ機会が多く、吸収するものが多くあると思う。
また、大手自動車メーカー以外...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ハラスメントや労務などの教育が定期的に行われている。
一般社員向け、およびマネージャー向けのスキルアップセミナーが開催されている。また、先輩...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人だけ研修を受ける制度になります。不公平に感じる社員も多数いました。平等にするべきだと思いました。続きを読む(全78文字)