川西倉庫の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
安定した企業。賞与も毎年もらうことができ、定年まで働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多い。現場の人に負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定してそうだと考え入社した。パワハラ等の圧力がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の労働環境が全体的に悪い。配属先によって大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社や支店の管理部門であれば基本的に定時退社ですし、有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属になると人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナ禍でも以前と同じぐらいのボーナスを頂けたところは良かった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給料は低い方だと...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性が産休や育児休暇を取りやすく、長く働いている女性が多いです。独身の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の女性の方も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ウェブ会議や在宅を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や情報共有はすすんでいて、トラブルが起きてもすぐ話し合い、改善...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりたがらない人が多いです。管理職になり、上司と部下との板挟み、業務に追われて追い込まれて苦しんでいる人...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、全然フィードバックなどなかったりで、どういう基準なのか全くわからなかったです。
結局は部署と上司...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の育休や産休は取ってる方はいる聞きますが、やっぱり最終的には総務など以外は埠頭の辺りの立地や忙しさから既婚者は辞める人が大半なのかなと思い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性でも当時同じ部署の女性の方が、副課長にもなったり、総合職で女性を取り始めたり、女性ののキャリアを意識している感じはありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、家賃補助で家賃の75%が出るのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続10日間のリフレッシュ休暇は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
RICOHの子会社だったこともあり、福利厚生はしっかり手厚い印象。
SBSが親会社になってからも大きな変化はないかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が無く、給与が高いわけでもないので、早急に従業員に対する還元を行った方がいいと思います。そうでないと今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので
福利厚生は手厚く感じる。
シフト手当て、深夜勤務手当て、年末年始出勤手当て、残業代、休日手当などがあり。
新卒なら...続きを読む(全301文字)

【良い点】
皆勤手当て、食事補助ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行で毎月積立で給料から引かれます。不参加でも返金されません。そ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮はとても安く、きれいなため、入社した後数年は大変ありがたいと思います。管理人の方も親切でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社割で自社商品を買える。新卒なら社宅制度があり、1万5千円で住める。次世代育成金や持ち株会もある。親会社と同程度の福利厚生を享受できる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低出勤日数を下回ると有給が削られます。おそらく今後も最低出勤日数は変わらないので有給の前借りという形を取り続けま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
過不足なく、休日も週2日は組み込んでました。休みの相談も聞いてくれて可能な限り対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時は車内に焼きたてのパン屋さんがあり値段も安く品揃えもありお昼なかったら、15分休憩があったりよかった。
保育所も併設されていたので子持ちの...続きを読む(全90文字)