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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のワークライフバランスに関しては、古い企業体質であるにも関わらず理解しようとしていると思う。その代わり、男性に対してはサービス残業の嵐で...続きを読む(全340文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KOWA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOWA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のワークライフバランスに関しては、古い企業体質であるにも関わらず理解しようとしていると思う。その代わり、男性に対してはサービス残業の嵐で...続きを読む(全340文字)
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給与に満足はしていません。はっきり言って、製薬業界としては安賃金です。
昇進は年功序列と考えてよいのではないでしょうか。一部例外はもちろんありますがね...続きを読む(全156文字)
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出産後に復帰される方が最近では増えてきています。育児休暇も整備されてきているという印象です。ただし、育児休暇を取った方に出世の道は無いと考えて良いのでは...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、あっても19時頃には会社の鍵を締めるようにしていたため、会社全体で残業は推奨していないように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外はあまりなく、有休も取りやすい。
子供が熱を出したなどで女性社員が当日急に休んでも文句は言われない。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等そのものよりも、職場の人間関係による精神的な負担が大きいと感じる場面がありました。特定の立場の人から強...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも18時までなので、あまりプライベートの時間はもてない。また、土曜日出勤が年5回ほどある。管理職のみ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職は出張に出ている期間は24時間拘束といった感覚に陥る人もいるだろうが、基本的にはこの点はホワイトだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業は仕事量に応じてなのでそんなに無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や仕事でいっぱいいっぱいになることは基本な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休み希望はだいたい通る。人数が多い店舗か、そうじゃない店舗かでかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売はあたりまえ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
美術系は急に忙しくなったり、明日までにみたいなことが多々あるから1ヶ月前とかにシフト出してても無理な時は全然こっちの都合で休める続きを読む(全70文字)
| 会社名 | KOWA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーワ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 髙野昭 |
| 本社所在地 | 〒125-0061 東京都葛飾区亀有2丁目63番5号 |
| 電話番号 | 03-5296-7761 |
| URL | http://www.kowa56.co.jp/sp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。