フィッツコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
残業は仕事量に応じてなのでそんなに無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や仕事でいっぱいいっぱいになることは基本な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時はリモートで仕事する概念がなかったためフル出勤。入社当時はザ・ベンチャーの文化で終電近くまで働くのは当たり前。最後は月残業も40ｈきる社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出社とリモートのハイブリットなので基本的には自身の判断で出社とリモートを選択することができます。お昼のタイミングで自宅→会社へ移動することや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リモートワークを早くから推進しており、出社は週2回程度だった。フレックスタイム制はなかったが、子供のお迎えで中抜けなどしている社員もいて、ワ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
リモート勤務も週3で可能なのでプライベートに合わせた予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時の残業は結構発生する、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよるが、裁量労働なので、早く帰れる日もあれば残業をする日もあり、ある程度は自分でコントロールすることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長期休暇制度があり、コロナ前は海外にいく人も多く仕事とプライベートは両立しやすい環境だと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
リモートワークがあり出社が少なくて良かった。毎月手当もあり社内でサポート体制を整えていたのでありがたかった。
有給は好きに使えたので働き方に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になります。社員同士の仲は良いため職場が好きな人には良いかもしれませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署と上司によるところが多いので一概には難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みだが、ほぼ毎週出ている。
月1回は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
友達が多い環境なので働いている時間も緊迫感なく、長時間労働が気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を前提とし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
インターン生においては、柔軟にシフト調整する事ができる上に時短勤務、午後出社や直行直帰まで可能でかなり良いワークライフバランスだったと感じる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い社員が多いのと、業種の関係で、新しい情報が日々飛び交っており、勤務地も含めてそういうのが好きな人種には心躍る環境だと思います
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の多い職場で出産や育児をしながら働いている人も多い印象。仕事はいそがしいので、ワークライフバランスをうまくとれるかどうかは、自分次第かも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
インターン生としての目線からいうと，残業はほぼなし。定時で帰るように言われる。正社員の方々を見ていても，定時か，1-2時間の残業で帰る人が多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業でも、順番に長期休暇が取れる。有給消化になるが、まとまった休みが取れるので、国内旅行以外も行きやすい。
残業は基本発生するが、どの位残業...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社5年未満は年1回、5年以降は年に2回の長期休暇(最大9日間)の取得をすることができる。
こちらはほぼ半強制的に取得させられるので、海外旅...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ガツガツ仕事したい人にとってはとてもいい。
むしろ残業しない人は仕事してない、もしくは期待されてない人材と映る。そういう方はすぐに辞めて...続きを読む(全179文字)

・長期休暇を1年目からとられる制度があり、有休消化しやすい雰囲気がある。
が、部署によっては消化率が悪く、有休消化がしにくい部分もある。
半休制度が...続きを読む(全154文字)