この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に満足はしていません。はっきり言って、製薬業界としては安賃金です。
昇進は年功序列と考えてよいのではないでしょうか。一部例外はもちろんありますがね。...続きを読む(全156文字)
KOWA株式会社 報酬UP
KOWA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOWA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与に満足はしていません。はっきり言って、製薬業界としては安賃金です。
昇進は年功序列と考えてよいのではないでしょうか。一部例外はもちろんありますがね。...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
2011年ごろから再生エネルギー関連の業務を主業務にシフトしている。将来を見越した転換で、社会のニーズとマッチすれば将来性が高いと思われる
【...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年2月10日【良い点】
昇格なども含め、その等級において通信教育が受けられる。しっかりやれば、ちゃんと身につく。個人的には良い経験になった。自身のスキルアップのため、...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のワークライフバランスに関しては、古い企業体質であるにも関わらず理解しようとしていると思う。その代わり、男性に対してはサービス残業の嵐です...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後に復帰される方が最近では増えてきています。育児休暇も整備されてきているという印象です。ただし、育児休暇を取った方に出世の道は無いと考えて良いのではな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は、国家公務員の給与に準ずるため安定はしてる。新卒で入ると年功序列のためかなり少ないかもしれない。ただ、首都圏だと地域手当が付与されるため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員であれば少なからず賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、役職に就いても手当が微々たるものでしたので、...続きを読む(全132文字)
会社名 | KOWA株式会社 |
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フリガナ | コーワ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 髙野昭 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目19番34号 |
電話番号 | 03-5296-7761 |
URL | http://www.kowa56.co.jp/sp/ |
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