回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)
株式会社マーケットエンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制であるため、仕事とプライベートを自分の希望通りにすることが可能です。上司は希望休を伝えるとすんなり休みの許可をくれるので、そういった...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
夏季冬季休みやバースデー休暇など最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点はサービス業のシフト制である為、長期休みは中々取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日を取得しやすく、急用があっても柔軟に対応できるため、ワークライフバランスを保って職務に取り組めています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイト個人、一人ひとりへの負担が少なくなるように運営されている為、子供が熱を出したなどの急な休みや早退もしやすく、働きやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望休や有給が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第ではあるがタスクが多いため、残業が多くなる傾向です。
また自分の時...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
所属の部署に関しては非常に働きやすい環境。リモート/出社のハイブリッド型で、週3出社を守れば自由に調整可能である。
有給も申請が通らなかっ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
全社的に体制が整ってきて、属人性等も以前に比べ良い意味で減ったため、残業時間の抑制や有休取得の促進に繋がりました。上長も、有休取得の状況を気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト制のため休みを取りたい日を申請ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
場合によっては月50〜60の時もある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
待遇面では給与が高く、福利厚生も充実しています。また、キャリアアップの機会が多く、能力を高める環境が整っています。ただし、休みが少ない点には...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メディアはメインのリユース事業と違い、残業が少ない。
上司、メンバー含め人がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト休みのため土日は休めない。全国のセンターは残業がかなりある。
残業も上司の指示がないと出来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ミドル~バックオフィスは業務の性質上、自ら業務量やコミットメントをコントロールして働くことができます。フレックスやフルリモートなどの制度はあ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業時間が少しずつ減りつつある。
忙しい時期だと60時間は発生するが
業務の分担が進みつつあるので
今後はもっと改善されていく可能性はあり
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣での就業であったため、残業はほとんどありませんでした。
その日のうちに終わらない仕事は明日に回してよく、一部の仕事はメンバーの方が巻き取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務時間外のメンションにはかなり配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はよいが、新卒は業務時間外の時間は割と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は正直自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば早く帰れるし帰れない雰囲気は全くない。
1番下っ端でもさっさと帰ってた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇、希望休みも取りやすいです。
急に体調が悪くなっても休みやすい雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はとに...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては固定残業がついており、基本的に1日9時間〜11時間程度の勤務です。
定時で帰れることはまずありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとあるが、ライフとのバランスはとれないと考えたほうがいい。以前に社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
希望通り休める。社員がその環境を良くしていこうと言う意識が高い。人間味がある人が多い為、尊敬できる部分が多く、高学歴もそれなりにいる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業はほとんどなく、支店によってはシフトの休みも比較的取りやすくこちらの都合に合わせてくれる場合がある。
残業代も僅かながら支給さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前は残業当たり前の文化だったそうですが年々きちんと整備されており、今ではかなり少なくなっているそうです。
死ぬほど働きたいという方には不向...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔はやるべきかことが多く残業もありましたが、上場後、作業のシステム化も進み、もちろんしかるべき結果は求められますが、比較的自分の好きな時間に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は終電で帰るスタイルです。
残業すればするほど褒められる体質なのは要改善だと思...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。本当に泊まり込みのように仕事をする必要がある。今は多少はましになっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャッチアップや業務の進行フローに慣れるまで、細やかにサポートしていただけるため、実務上のスキルアップができたと感じています。自分ひとりで請...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コンテンツディレクターとしてのスキルアップを目指して志望しました。大手メディアなので、データ分析にもやりがいがあると思い、高いモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり、大手メディアゆえに実行した施策が数字に反映されやすい点に、一番のおもしろみを感じています。メディアの成長戦略を立案、実行して、結果に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさま話しやすく、リモートで勤務していても丁寧で密なコミュニケーションを取る空気感があります。困ったときにも相談しやすい環境が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、産休も取れた模様。
事務職においてはワークライフバランスのとれた会社だと感じました。繁忙期でも無理な残業が発生しないよう配慮...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主体性をとにかく重んじており、裁量の大きい仕事を若手でも任せてもらえるという気風がいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、休暇取得に対して上司があれこれ言うこともないです。
実際に女性で役職を持っているメンバーがいたり、推奨されているイメ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務の裁量が大きく、自ら提案して仕組みを整える機会が多い
若手にも責任ある役割が任される
会社として新しい事業に挑戦する動きが活発
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。否定されることはほぼなく、むしろたくさんとった方が良いという風潮。
リモートワーク中心なので、出社も少なく、大変働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなのでワークライフバランスはバッチリです。
また勤務地以外に住んでおり、出社が必要な場合は出張扱いで旅費が支給されます。部署にも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしている。少ないが住宅手当もあり、残業も多いので給与はわりと良かったと思う。有給を使うには早めに言わないといけ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
飲み会がほとんどない。
飲み会があっても二時間で解散。
上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
NTTドコモはワークライフバランスが非常に優れています。フルリモートやフレックス制度が標準化されており、残業時間も厳格に管理されているためプ...続きを読む(全353文字)
ワークライフバランスは社員の方々が口を揃えて良いと言うほど良いです。フルリモートの社員も多い印象です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)
部署によるとは思うが、全体的にリモートと出社を併用している方が多かったので働きやすいのではないか。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
5年前の内容であることご了承ください。とにかくワークライフバランスだけはよい。事前申請をしておくことで、そこから15分を超えた残業が不可。パ...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | マーケットエンタープライズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億3133万9800円 |
| 従業員数 | 661人 ※2023年6月末現在 |
| 売上高 | 152億5000万円 ※2023年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林 泰士 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| URL | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。