この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルな視点が持てる企業。中途採用者も多く開かれているイメージ。
業務や評価に公平性が保たれていると感じる。
社内にも活気がある。
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メルセデス・ベンツ日本合同会社(旧:メルセデス・ベンツ日本株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グローバルな視点が持てる企業。中途採用者も多く開かれているイメージ。
業務や評価に公平性が保たれていると感じる。
社内にも活気がある。
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【良い点】
コロナにより国内では車の需要が高まっていることを考えると、今後の業績に期待できる部分もあるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上を社全体(グローバルに実施)で推進している。
コロナ以前からテレワークのシステムを整えており、子供のいる社員も働きや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が生き生きと仕事ができる雰囲気でした。時短で仕事をしているママさんもたくさんいらっしゃいました。外資なので、英語が必須と感じますが、とても...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員同士、とても仲良く国際的な環境で仕事が出来る。服装も比較的カジュアル。パーティーなど社員みんなが楽しめるイベントも年に数回あります。仕事は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年齢層は様々ですが、明るい雰囲気の会社です。いい意味で正規と非正規社員の壁がないような気がします。外資系ですが、英語が苦手でも特に問題ありませ...続きを読む(全198文字)
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やはり人間関係です。どんな仕事でも人間関係は大切です。
上司などと仲良くなれば働きやすいのではないでしょうか。
女性の場合は気配りが必要です。
仕事...続きを読む(全161文字)
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個人の仕事の幅が狭いと感じた。バブル時代のなごりがまだあり、平均年齢も高いと感じる。
若い人材を採用し、新しいアイディアや手法を取り入れてもいいのではな...続きを読む(全158文字)
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評価制度は公平とは言えないのではないかと思った。管理職に登用される基準も良く分からず、部下のマネージメントが出来ない上司が多かったように思う。給与はそれほ...続きを読む(全165文字)
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部署によって残業の量がかなり違ったようだった。忙しい部署は深夜までの残業も珍しくなかったが、一方でワークライフバランスを取れる部署もあったようだ。有給休暇...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職は少なかったが、女性と男性で昇進の際の区別はあったとは思わない。育児休業制度は子供が2歳になるまで利用することが出来るし、復職後は子供が小学校...続きを読む(全175文字)
会社名 | メルセデス・ベンツ日本合同会社 |
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フリガナ | メルセデスベンツニホン |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 156億円 |
従業員数 | 623人 |
売上高 | 4888億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野金太郎 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
電話番号 | 03-6369-7200 |
URL | https://www.mercedes-benz.co.jp/ |
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