メルセデス・ベンツ日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
在宅勤務も積極的に活用しつつオフィスで働きたい人は毎日オフィスに出社するなど、業務が進むのであればあまり問われない。有給休暇も日を変更するよう...続きを読む(全176文字)

お客さん次第なので予定が立てにくい
プライベート優先だと不満が出てくるかと思われます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給休暇について、これはほぼ自由に取得することができます。計画的でなくとも最悪前日などでも問題ありませんでした。
所属部署によるとは思いますが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社は以前よりワークライフバランスを重視して、社員へ有給休暇をしっかりと取得するように働きかけており、実際に休みは取りやすい環境だと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上を社全体（グローバルに実施）で推進している。
コロナ以前からテレワークのシステムを整えており、子供のいる社員も働きや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ドイツ企業であるのでワークライフバランスはしっかりしていました。サービス残業はなかったです。女性は育休がとても取りやすい環境だったと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家庭都合の休みは申請した分は取得しやすく、それに対する周りの理解も得られていました。冠婚葬祭だけではなく、旅行のため、などでもみなが有給を取得...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いわゆる外資系なので、ワークライフバランスはとても良い。ゴールデンウィークや夏季休暇や年末年始休暇は長くとることが出来る。外国人も多く在籍する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が生き生きと仕事ができる雰囲気でした。時短で仕事をしているママさんもたくさんいらっしゃいました。外資なので、英語が必須と感じますが、とても...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールしやすく、働きやすい環境
上長が若手がしっかりと休みを取ることを推進しているので、何の躊躇もなく（もちろん取れないこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよりますが、大半の部署はしっかりと休みを取ることができ、残業も少ない方と感じます。
ただ特定の部署は休みが取れなかったり、休みの日でも...続きを読む(全177文字)

有給休暇が取得し易い環境です。
所属部署や担当業務にもよりますが、突然の申請にも融通性があります。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇は有給...続きを読む(全152文字)

本社の営業部門以外は比較的ワークライフバランスが取れています。
年間10日前後の有給取得推奨日があり9割の社員は自動的に取得し、ゴールデンウィークや盆、...続きを読む(全294文字)

日本企業とは全く異なる体質であった。
私が転職者だったから強く感じたのかもしれないが、ゆとりある、のんびりとした勤務体系だと思った。残業などのハードなワ...続きを読む(全153文字)

さすがドイツ企業とあって、働き方が一味違う。
日本人のように、アクセク働くのではなく、皆がワークバランスをとって、余暇を楽しんでいるように思った。仕事は...続きを読む(全152文字)

部署によって残業の量がかなり違ったようだった。忙しい部署は深夜までの残業も珍しくなかったが、一方でワークライフバランスを取れる部署もあったようだ。有給休暇...続きを読む(全157文字)

とくに女性の産休が取りやすいです。女性がとても働きやすい会社だと思います。
休みも、部署にもよりますが、基本的には申請をすれば特別な理由がなければ、必ず...続きを読む(全162文字)