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メルセデス・ベンツ日本合同会社(旧:メルセデス・ベンツ日本株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルセデス・ベンツ日本合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルセデス・ベンツ日本合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメルセデス・ベンツ日本合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルセデス・ベンツ日本合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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メルセデス・ベンツ日本合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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メルセデス・ベンツ日本合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 21年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーラー以外無し続きを読む(全9文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒者は入社後1、2年に複数部署を回り自身の所属している部署以外を経験できるので、視野が広がりやすい。また海外に短期間ではあるが研修として勤...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社ではセールスの中でもプロダクトマネージメントを経験しなければなかなか先の道が開きにくくなっている。気に車種を一定展開していくプロダク...続きを読む(全295文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 貿易、国際業務 正社員

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    【良い点】
    何も会社から提供されることはなし。自分自身で切り開いていかないといけないため、よくも悪くも自己責任。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ皆無といっていいでしょう。。
    入社前には、色々とキャリアアップ制度が整っているとのでしたが、全くのウソでした。
    入社前、やる気に燃えていた自分が...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    予算の制約が緩かった時代は、自発的な社外トレーニングの受講が可能で、自身で向上心のある方々にとっては良い環境にあったと思います。自身の経験に限って言うな...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーになると、メルセデス・ベンツ車を有償で借りることができるプログラムがある。本社の駐車場も有償ではあるが借りることができ、車通勤が...続きを読む(全175文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生費として年間ポイントが付与され、ポイントを利用し宿泊やレンタカーが半額で利用できる。また、フレックス制度を導入しており、勤務時間を仕...続きを読む(全185文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務も積極的に活用しつつオフィスで働きたい人は毎日オフィスに出社するなど、業務が進むのであればあまり問われない。有給休暇も日を変更するよ...続きを読む(全176文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高級車ということで、利益率が高い。通常の自動車と、比較してもその傾向が強く、ブランド力がサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と比較して遜色ない十分な収入と感じる。評価制度は標準的な目標管理を行っているが、市場環境やドイツ本社の方針変更などにより設定した目標...続きを読む(全106文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職は非常に多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は多いが、子育てと両立している人は少ないように感じる。子育て...続きを読む(全100文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人材も人の数も手薄なため、若いうちから非常に重要な、決断に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから...続きを読む(全106文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 21年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    車は良いので将来的にには安泰続きを読む(全14文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 21年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    お客さん次第なので予定が立てにくい
    プライベート優先だと不満が出てくるかと思われます。続きを読む(全43文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 21年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    男性社会なので忍耐が必要続きを読む(全12文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

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    株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、とても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
    しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によっては安定はしないが稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

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    メルセデス・ベンツ日本合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 メルセデス・ベンツ日本合同会社
    フリガナ メルセデスベンツニホン
    設立日 1986年1月
    資本金 156億円
    従業員数 623人
    売上高 5473億1600万円
    決算月 12月
    代表者 上野金太郎
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
    電話番号 03-6369-7200
    URL https://www.mercedes-benz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1197816

    メルセデス・ベンツ日本合同会社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。