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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多いが、子育てと両立している人は少ないように感じる。子育て...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メルセデス・ベンツ日本合同会社(旧:メルセデス・ベンツ日本株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルセデス・ベンツ日本合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメルセデス・ベンツ日本合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多いが、子育てと両立している人は少ないように感じる。子育て...続きを読む(全100文字)
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男性社会なので忍耐が必要続きを読む(全12文字)
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【良い点】
部門にもよるかもしれませんが、自分の知る限りでは、男女の別に関係なく仕事を任せられていると思います。やる気がある人には会社もチャンスを与えて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすくまた女性でも管理職に昇格していく人たちが多いので女性だから不利であると言う事は全くない。しかしながら女性であっても新入...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
外資系なので、the日本企業のような妊娠するとハラスメントを受けるようなことは全くない。社内には何度も育児休暇から復帰してかつステップしてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に性別による違いはありません。基本的に収入はグレードにより決められていますので男女により差は発生しません。ただし自動車関連を扱う企業なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境です。
服装も割りと自由ですし、休みもとりやすいと思います。育児休暇も問題なくとれている会社です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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女性にとっては働きやすい環境なのは間違いない。時間調整は比較的融通が利き子供が熱を出せば当日休むずうずうしさもまかり通る。そのため女性の平均年齢は高く若...続きを読む(全104文字)
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職場内で何人もの女性が長期間の産休をとっており、またそれを咎める雰囲気もなく、女性にとって働きやすい職場ではないかと思います。女性社員も多く、管理職もお...続きを読む(全163文字)
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・三菱ふそうトラックバスの人事部と同じフロア内の部署でした。女性社員の管理職がいらっしゃり、優秀な女性社員は表彰をされていたり、強い女性が多くいらっしゃ...続きを読む(全198文字)
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女性にとっては働きやすい会社といえる。多くを望まなければ。
既婚者子持ちがおおく、幼稚園の送り迎えのために、早上がりを認められていたりする。
昇進昇...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職は少なかったが、女性と男性で昇進の際の区別はあったとは思わない。育児休業制度は子供が2歳になるまで利用することが出来るし、復職後は子供が小学...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
マネージャーになると、メルセデス・ベンツ車を有償で借りることができるプログラムがある。本社の駐車場も有償ではあるが借りることができ、車通勤が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生費として年間ポイントが付与され、ポイントを利用し宿泊やレンタカーが半額で利用できる。また、フレックス制度を導入しており、勤務時間を仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高級車ということで、利益率が高い。通常の自動車と、比較してもその傾向が強く、ブランド力がサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく人材も人の数も手薄なため、若いうちから非常に重要な、決断に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅勤務も積極的に活用しつつオフィスで働きたい人は毎日オフィスに出社するなど、業務が進むのであればあまり問われない。有給休暇も日を変更するよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
競合他社と比較して遜色ない十分な収入と感じる。評価制度は標準的な目標管理を行っているが、市場環境やドイツ本社の方針変更などにより設定した目標...続きを読む(全106文字)
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ディーラー以外無し続きを読む(全9文字)
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車は良いので将来的にには安泰続きを読む(全14文字)
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古い体質なので時代には合っていない続きを読む(全17文字)
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やった事に対して給料に返らない続きを読む(全15文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休100%取得してましたね、そもそも女性が1人しかいないから大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりじょせいがいないよー続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | メルセデス・ベンツ日本合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | メルセデスベンツニホン |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 156億円 |
| 従業員数 | 623人 |
| 売上高 | 5473億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野金太郎 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 03-6369-7200 |
| URL | https://www.mercedes-benz.co.jp/ |
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