カッパ・クリエイトの評判・口コミ一覧（全666件） 19ページ目

給与は基本給+役職手当が大部分を占めているが単身赴任手当や家族手当などもそれなりの額は貰える。また一般社員、副店長クラスであっても残業代や諸手当次第では課...続きを読む(全296文字)

従業員の意見を吸い上げて反映させてくれます。職場の問題点を発見した場合、それを上司の方に進言すれば、一応検討の対象になります。さらに、自らのアイディアが採...続きを読む(全156文字)

アルバイトでの採用でした。
面接時には、お盆やGWといった繁忙期の休みは受け付けないけれど大丈夫か、といった確認をされましたが実際はけっこうシフト希望の...続きを読む(全161文字)

年収については、店長でこれ位でありました。ただ、食事が、100円で昼ごはんはついていた事と、休みが少なく拘束時間も長めのため、金を使う事が少なかったため貯...続きを読む(全181文字)

入社理由は、内定が他に無かった事でしょうか?人事担当者及び先輩社員も若い方が多い印象があったからです。入社後暫くは、他従業員の指導にて基本オペレーションを...続きを読む(全163文字)

私はキッチンでの調理作業をしていましたが、やはり男性スタッフが9割なので、雰囲気的にも男性メインの職場でした。ちなみに、平日のお昼は主婦のパートの方々がメ...続きを読む(全154文字)

アルバイト・パートの人たちは特に団結力が高く、みんな優しくて働きやすい職場だったように思います。代表が副店長のときは出勤も楽しく、1日楽しいままで働けたの...続きを読む(全163文字)

他の店舗についてはどうかわかりませんが。私の勤務していた店舗はとにかく、店長の独裁政治で、店長に好かれていなければ大変な職場でした。まず、シフトの面で7連...続きを読む(全180文字)

業界最大手のスシローの勢いに押されている状況。スシローには味の面で負けている印象。そしてくら寿司にも寿司以外のメニューの充実で先行されている。これは回転寿...続きを読む(全160文字)

非常に家庭的な側面がありました。
社長の店舗巡回があった時、たまたまパートさんの欠員が出ており、来店客が予想外に入った時の事です。ホールの片付けが間に合...続きを読む(全191文字)

残業代はでないです。
能力にも応じない。
上の方は口だけで、一度も手当をつけてもらえなかった。
有給も使えず、気にいってるひとにしか残業代は支払わな...続きを読む(全159文字)

新卒の場合は、全国に約5店舗ある教育店舗に一ヶ月間配属になります。そこで、基本的な業務内容を勉強し、同期とコミュニケーションを取り横の繋がりを強めてから各...続きを読む(全189文字)

福利厚生に関して一部上場企業ですので形だけはしっかりはしています。
実際には現場の上長に聞いても制度の存在を認識されていなかったり申請の方法がわからなか...続きを読む(全152文字)

半期毎に上司からの評価があり、それによってボーナスや昇給が決まります。
ただ透明性はありません。
評価の内容を部下にフィードバックする決まりになってい...続きを読む(全205文字)

お客さんから「ありがとう」や「おいしかったよ」って言われた時が一番やりがいを感じます。
パートやアルバイトなら飲食業、サービス業が好きな人には向いている...続きを読む(全155文字)

飲食業だから休みが取れないと考えている人は多いかもしれませんが、実はそんなことはありません。まず、店舗には社員が複数人在沖します。主に店長、主任、社員で残...続きを読む(全156文字)

バイトでの仕事でしたが、キッチン業務は平日は楽で土日は超忙しくなるというのが通例で、高校のバイトさんなんかはばっくれたりすることが何度もあったように思えま...続きを読む(全204文字)

他業種の同年代と比べれば、給与水準は割といい方に入ると思います。ただ、その分の長時間勤務や深夜勤務があるので、一概にコスパがいいとは言い切れません。賞与は...続きを読む(全169文字)

これはあらかじめ説明を受ける訳ではないので見落としがちですが、社外に出てみると痛烈に感じるのが、基本的に接する人がパートの主婦や高校生が多いということで外...続きを読む(全197文字)

元気寿司の業務提携により、大手三社の企業力ははほぼ横並びになっていくかと思います。今は商品の品質を上げることに重点が置かれ、他社との差別化前の足場固めのよ...続きを読む(全164文字)

現在は店長は管理職ではない、ということになっています。ただ、店舗のスタッフ管理の管理は店長の権限になります。直近の管理職はマネージャーになりますが、マネー...続きを読む(全170文字)

役職が上がるほど、ワークライフバランスは悪化していきます。スケジュール作成や、稼働作成など、店舗運営と同時にデスクワークが、できるわけではないので、結局休...続きを読む(全182文字)

技術ごとに給与基準が設定されているので自分の頑張り次第で給与額が増える ある意味実力主義 非正規雇用から正社員への登用の可能性があるので、正社員への登用を...続きを読む(全181文字)

当時高校生でアルバイトだったにも関わらず、シャリの仕込みから機械の操作まで幅広く教えてくださったため、仕事としては大変モチベーションがあがった覚えがありま...続きを読む(全163文字)

自分の指示に従って店が回ってるやりがいを感じられます。近隣の4から6店舗を見て回るマネージャーと相談しながら、売上向上に向けて頑張っていけます。飲み会など...続きを読む(全182文字)