この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
低価格回転寿司業界も曲がり角に来ています。ネタの高騰、オーバーストア-といった現象が最近良く表れています。事業成長については今後、海外戦略が問われています...続きを読む(全170文字)
カッパ・クリエイト株式会社 報酬UP
カッパ・クリエイト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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低価格回転寿司業界も曲がり角に来ています。ネタの高騰、オーバーストア-といった現象が最近良く表れています。事業成長については今後、海外戦略が問われています...続きを読む(全170文字)
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長所でも短所でもあるが、管理者の人間性がマネジメントにも大きく表れているところが多い。
気の利かない上司の元にいれば非常に稼働で苦労させられる。特に、マ...続きを読む(全212文字)
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アルバイトの社員が多い職場だったこともあり、高校生から年配のリタイアされた方まで幅広い年代の方と仕事を進めてきた。そのような環境のなかで一日の売上目標を達...続きを読む(全177文字)
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仕事のやりがいとしてはサービス業なのでお客様の「ありがとう」という言葉がやりがいにつながる。あとは自分の作ったネタ(商品)がお客様の元に届きおいしく、満足...続きを読む(全162文字)
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来店客の中に『顔見知り』が増える事ですよね。こちらのサービスに対して、ある程度の満足をされていますからね。
そのためには、QSCの維持も必要でしょうし、...続きを読む(全165文字)
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対人関係、特に従業員の中で、パート・バイト比率が高いので『人』への対応は良く学べます。それだけに、コミュニケーションが苦手だと自負する人は大変かも知れませ...続きを読む(全166文字)
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店長より上にいくと地区長という役職があり、その地域一帯をぐるぐる回って管理する仕事です。
大きな違いは、店長は現場で地区長は他の店と比べてどのような対策...続きを読む(全154文字)
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厨房担当でしたが、忙しい時は、みんなでフォローし合っていました。
モチベーションを高めるためによく、飲みに行っていました。
店長は、お客様のクレーム対...続きを読む(全157文字)
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一般社員の魅力は仕事の量の割りには給料はそこそこある所はそれなりに評価できます。残業代もしっかり出ます。管理職になった時の魅力は店長であれば店の運営はほぼ...続きを読む(全165文字)
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アルバイトで働いてたのですが、社員はしっかりしていて、優しい方ばかりでした。まず主任から始まって、店長の補佐をやりますが、ほとんど任されます。店長はお金の...続きを読む(全173文字)
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入社理由は、多くのお客様の喜びを直接見ることができるであり、成長企業であったからです。
入社前に何度も店鋪に食事に行き働くイメージを付けていたため、入社後...続きを読む(全155文字)
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休みや勤務時間が無規則なため、休みの日は誰かといるより一人でいる時間が長いです。
しかし、休みはきちんとあるので一人で過ごす時間を大切にする方には悪くな...続きを読む(全154文字)
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お客様に提供したものをお客様がおいしく召し上がっているところを見られるとこが一番の仕事のやりがいに繋がります。
自分自身のためにしていることでは長期的に...続きを読む(全175文字)
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何か月かに一度の、エリアごとに集まり、階層別研修を行っている。
おもに、上司の講義を聴いたり、ディスカッションして、店舗ごとの問題を解決することができる...続きを読む(全152文字)
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やはり、やりがいは売り上げあがり、客単価もあがり、店舗ランクが上がった瞬間だと思います。また、お客様からのお褒めの言葉なども力になりますし、やればやるだけ...続きを読む(全164文字)
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私が入社した時は、新入社員三人ほどでいくつかのグループを作り、研修センターにて一か月間の研修をし、終了後に本店舗に配属されるという状態でした。
その研修...続きを読む(全152文字)
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距離感が近いので、話しやすいです。しかし、パ-トが強い環境なんで社員としての威厳などは出しにくいかと。僕は、転勤した店舗での人間関係につまいずいてしまいま...続きを読む(全157文字)
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とにかく、仕事熱心な人が多い。毎日朝早くから夜遅くまで、なぜそんなに頑張れるのかわからない。とくに、上司の人は、本当に仕事と向き合ってるし、尊敬できる部分...続きを読む(全159文字)
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入社後の7月に寸志として約10万。12月に約30万ボーナスが支給される。
翌年は30万ずつになるが、この金額は社員でも、副店長でもほぼ変わらない。
残...続きを読む(全150文字)
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店舗運営は店長、副店長、社員で任されている店舗の場合、平日は基本的に店長+社員。もしくは副店長+社員の二人体制(もしくは店長、副店長一人のみ)社員は九時間...続きを読む(全191文字)
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店長では拘束時間の割りに安月給で二十代の人では年相応の給料はもらえるが、三十代以上はなかなか厳しい。評価制度があり、業績ボーナスはあるが、利益を出さないと...続きを読む(全196文字)
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人事の方が魅力的だったため、入社を決めました。
入社後のギャップは、深夜0時を回っての帰宅が当たり前となっているため、職場に拘束される時間が長く、自分の...続きを読む(全158文字)
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待遇などは他の飲食店とさほど変わりはないと思います。
GW、お盆、お正月などのイベント時期はとても忙しく、残業になることもしばしばあります。小さいお子さ...続きを読む(全260文字)
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給料は普通ですが、サービス残業が多い。
店舗移動や店舗の応援など店舗に留まる時間や期間が人により違う。給料は店舗の売上の伸張率で決まる。もともと売り上げ...続きを読む(全158文字)
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社員は必ず月8日または9日休んでいる。逆に出勤すると怒られる。店長の労働時間は
10時30分出勤~24時00分退社って感じ。体力は必要。
住宅補助は2...続きを読む(全153文字)
会社名 | カッパ・クリエイト株式会社 |
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フリガナ | カッパクリエイト |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 98億円 |
従業員数 | 784人 |
売上高 | 721億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山角豪 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 045-224-7095 |
URL | https://www.kappa-create.co.jp/ |
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