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株式会社葛城

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葛城の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葛城の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社葛城で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葛城の 社員・元社員による会社の評価

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葛城の 学生による会社の評価

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葛城の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社葛城の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんのモチベーションが高く、つねに販売につながるアイディアや、新規の販売先や顧客拡大に向けて、あの手この手を考え、食事や飲み会でもそ...続きを読む(全185文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の離職率は危機的状況。求人活動も必要だが、既存社員の将来をもっと考えるべきだと思う。勤続年数が長くなれば...続きを読む(全149文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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葛城の 他のカテゴリの口コミ

株式会社葛城の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で平日など仕事や勤務外に集まって飲み会や食事といったイベントが多く、そういったタイミングで人間関係を構築しやすいかと思いま...続きを読む(全207文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業の為接客機会がかなり多い。人と関わる事が好きな人はベスト。様々な人と関わる為人間性の成長には繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全259文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材不足は致命的なほどで、毎日の残業は2~3時間は当たり前。繁忙期などはサービス残業4時間5時間が当たり前で人手不足のため教育も適当です。休日は寝るだけ...続きを読む(全160文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は社長、専務の気に入った人間がなり、もちろん売上の上下によるが。。あと、どれだけ向上心があるかということを重きをおいていたように思う。どれだけハード...続きを読む(全153文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の努力しだいで営業の幅が広がります。アイテムについても自分で見つけてこれ、客先も自分で見つけてきます。これをしんどいととるか、やりがいがあるととるか...続きを読む(全150文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間を通して、販売の金額を競わせたりする制度があり、そこで上位に入ると、現金や、副賞が、あったり全員をきそわせたりする制度になっています。
だから、毎...続きを読む(全162文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味であることを仕事としてやっていけることに当時すごく期待を持っておりました。確かに入社後は色々な知識が習得でき、趣味で出来ることも多くスキルアップして...続きを読む(全171文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味がこうじて入社でき、入社した当時は意欲に燃えておりましたが、本社の考えに次第に納得がいかなくなってきました。一度決定したことをコロコロ変え、社員の意...続きを読む(全163文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間と給料が見合わず、将来に不安を感じたため。 正直家庭を持つようになるとやっていけないと思う。月収だけでみれば他企業より少し低いぐらいだが、ボーナ...続きを読む(全177文字)

株式会社葛城の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱うものが専門的(車関係)なので、好きな人には楽しい職場だと思う。ただ経験上、逆に言うと興味が無ければ続かないかもしれない。専門知識が必要になるが、自分...続きを読む(全161文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全246文字)

株式会社渥美モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってしまうと社員をあまり大切にしていない面があるかと思うので働いている期間中はそこは気になってます。続きを読む(全74文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産ブランドを扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
日産ブランドは不祥事などのネガティブなニュースのせいもあり、価値喪失。新型車は...続きを読む(全93文字)

日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

株式会社モトーレン東都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内の富裕層エリア(世田谷・杉並等)を地盤としており、BMW/MINIという強力なブランドを扱うため、集客力と顧客基盤が非常に安定しています...続きを読む(全417文字)

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする 業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のディーラーの規模が大きすぎて,新車の販売枠などは少ないです。一族経営の為な...続きを読む(全126文字)

三重トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある会社でトヨタ車の取り扱いのため潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に車の営業がそんなに必要ではな...続きを読む(全99文字)

葛城の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社葛城
設立日 1977年5月
資本金 9900万円
従業員数 168人
代表者 坂本安隆
本社所在地 〒639-2272 奈良県御所市大字蛇穴496番地の1
電話番号 0745-62-0108
URL http://www.t-katsuragi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490809

葛城の 選考対策

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