葛城の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の皆さんのモチベーションが高く、つねに販売につながるアイディアや、新規の販売先や顧客拡大に向けて、あの手この手を考え、食事や飲み会でもそう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の離職率は危機的状況。求人活動も必要だが、既存社員の将来をもっと考えるべきだと思う。勤続年数が長くなればな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
サービス業の為接客機会がかなり多い。人と関わる事が好きな人はベスト。様々な人と関わる為人間性の成長には繋がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)

人材不足は致命的なほどで、毎日の残業は2～3時間は当たり前。繁忙期などはサービス残業4時間5時間が当たり前で人手不足のため教育も適当です。休日は寝るだけで...続きを読む(全160文字)

自分の努力しだいで営業の幅が広がります。アイテムについても自分で見つけてこれ、客先も自分で見つけてきます。これをしんどいととるか、やりがいがあるととるかは...続きを読む(全150文字)

年間を通して、販売の金額を競わせたりする制度があり、そこで上位に入ると、現金や、副賞が、あったり全員をきそわせたりする制度になっています。
だから、毎日...続きを読む(全162文字)

趣味であることを仕事としてやっていけることに当時すごく期待を持っておりました。確かに入社後は色々な知識が習得でき、趣味で出来ることも多くスキルアップしてい...続きを読む(全171文字)

趣味がこうじて入社でき、入社した当時は意欲に燃えておりましたが、本社の考えに次第に納得がいかなくなってきました。一度決定したことをコロコロ変え、社員の意見...続きを読む(全163文字)

就業時間と給料が見合わず、将来に不安を感じたため。 正直家庭を持つようになるとやっていけないと思う。月収だけでみれば他企業より少し低いぐらいだが、ボーナス...続きを読む(全177文字)

扱うものが専門的(車関係)なので、好きな人には楽しい職場だと思う。ただ経験上、逆に言うと興味が無ければ続かないかもしれない。専門知識が必要になるが、自分の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年に一回上司と面談して、評価を数値化して確認します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってバラバラなことや、しっかり話し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上長によって評価基準があいまいなので良い？上司に当たれば昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが上長に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)