回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様からの無理難題は会社への、または担当営業マンへの信頼の証。
それを乗り越えていけば未来は開ける会社です。
社風はみな若くコミュニケーションがよ...続きを読む(全170文字)
株式会社フクオカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フクオカの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フクオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様からの無理難題は会社への、または担当営業マンへの信頼の証。
それを乗り越えていけば未来は開ける会社です。
社風はみな若くコミュニケーションがよ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸市長田区に会社はありますが、経営陣は雇われている人間を守ろうとする力が全くなく、雇われ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事は自分で作ってくるので、いくらでもやることはあります。段ボールの製造メーカーですが、売る物は自由なので、好きな商材を販売できます。業界で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は350万円です。賞与は年2回ある。仕事はいくらでもあるので飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が低い。マイナス...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に給与&賞与に関してはマイナス査定重視。
評価制度というものはまだ無い。経営陣の印象だのみ。
プラス結果が出ていても、少しでもマイナス評価でき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エリエールブランドを強みとし、営業できる。エリエールが棚から消えることはないので、自社ブランドに誇りを持って営業活動をすることができる、数字...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
ライン作業のため、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
できることは増えない、ほとんど固定。
男性は求められることが多いができている...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりニッチな業界であるため、独自の濾紙の製造方法や加工方法があることが見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に製造した製品...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は会社が取らせてくれる。そのため自費を出す必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はずっと同じ仕事。飽きる人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が 大王製紙株式会社 で働く中で最もやりがいを感じている点は、現場に近い立場で基幹業務に関わり、自分の判断や改善がそのまま生産・品質・コス...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
プライベートで自分の製品が使われているのは嬉しく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善次第でなんとでもなる会社
何もしなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い頃から意見できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人の裁量で、一人一人の責任がかなり重たいと思います。それがや...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用されれば自分のイラストがそのまま商品になる。入社してすぐメインキャラクターを任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボリュームのある仕事をこなしても決まった額しか基本給が上がらないためやりがいがない。もっと会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは充実していて仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は変わらないため、あまり変化がな...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社フクオカ |
|---|---|
| フリガナ | フクオカ |
| 設立日 | 1936年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 福岡正晃 |
| 本社所在地 | 〒653-0022 兵庫県神戸市長田区東尻池町3丁目4番24号 |
| URL | https://www.fukuoka-corp.com/ |
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