大王パッケージの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
段ボールなのでひとまず需要がなくなることは考えにくいのでそういった意味では安定して仕事はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に2回管理職との面談で評価がされて基本給や賞与が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の中で、半年に一回のこのタイミングじゃな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
紙を扱う製品なので細かい機械の設定でかなり生産効率や品質が変わるため職人気質な人には多少の面白みは感じるかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大王製紙において、段ボール事業の奥行きは深いとみている。業界自体は出来上がった市場なのでこれから需要が増えるようなものではないと思うが、同社は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも給料は安定していた。残業もやった分については、しっかり支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を交付される際...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い業種なため、有休を取得した日でも会社携帯は離せない。会社携帯を休み中も持っていることから引継ぎも基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職を申し出た後だが、異動によって留まる事ができるならば希望に沿うように検討したいと役員から直々に打診があったこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収自体は平均的だと思いますが、住宅手当が出るのは大きいです。決められた家賃の範囲内なら規定額のみ支払うというルールです。また残業代も分単位で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ここ数年新卒を毎年入れているので各工場で若い社員もそれなりに多く、コミュニケーションも取りやすい。ただほとんどの若手が忙しく人の仕事に構う余裕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支払われる。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため、残業をしないと生活が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当時は残業当たり前の雰囲気でしたが、徐々に改善されていきました。単色するごろは、早く帰れと上司から言われるようになっていました。残業しなけ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
一般的な段ボールの形状もそうですが、知的財産の提案ができるところが魅力的です。段ボールについては定型がないため、お客様の要望するケースをヒアリ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年２回ほど、事業部ごとに勉強会があり、知的財産や営業手法について学ぶ機会があります。ほかの拠点での採用実績やお客様への紹介方法なども同時に学ぶ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
平社員は良くも悪くも給料が上下しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、職級や担当顧客に応じて、設定されています。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
営業以外は比較的休みやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業について、記載します。平日に有休を取った際も取引先から...続きを読む(全191文字)

【良い点】
食品関連から機械関連と広い分野の顧客と取引しているため、様々な業種の知識や概況を知る事ができる。転職を検討する際の業種選びの参考になる。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
直接、顧客のニーズに応えてダンボールを販売することにはやりがいを感じることができる。ダンボールは完全受注生産のため、その都度お客の求めることに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い現場オペレーターは比較的穏やかな人が多く、協力して仕事を進めていくタイプが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くから...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績に関わらず、ある一定の賞与額が保証されていました。また残業代についても業種に関係なく、1分単位で支払われました。管理職になると反映される上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事部の社員はとても親身に相談にのってくれます。年の近い人はご飯に誘ってくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育シ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
火曜日はノー残業デーとして基本的には、定時で帰ることがでることが良いところです。管理職も早く帰るよう指示をしてくれますのでその日は安心して帰れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上期下期で目標を決めて、年に2回上長と目標達成度合いについての面談がある。例えば不良率何%以下にする、生産速度を毎分何枚以上にする等…、目標達...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日頃何気なく使っているダンボールについて詳しくなる。
また、仕事は機械操作を覚えれば楽。
機械補助が主なため、機械に合わせることが出来ればよい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場仕事は肉体労働で大変ですが、ある程度の仕事を覚えた段階で、機械を任せてもらえるので、自分で試行錯誤しながらスキルアップに繋げられる。
【気...続きを読む(全211文字)