協同クリエイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常駐で別の場所で働けたから割りと自由にできた事とそこの仕事と合ってる人やったらスカウトされる事も新たな道が開けるという意味ではいい事ではある、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいは人それぞれやけど、まぁ体力がある人の方がいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイト契約社員等特にス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
まぁ若い子はチヤホヤされるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのベテラン女性の人の当たりがキツいと聞いた事あ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
港湾免許があるので、色々な現場に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口などや派閥はあった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険と年に２回賞与と休日出勤したら、休日出勤手当がつく。
色々な仕事を体験できて、色んな現場を経験できる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やりがいは肉体労働が多いので、筋肉や力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になっている事は特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
短期のアルバイトで入ったので、割り切っていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層があまりいなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも細かい選別作業は女性が活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、中間の年齢はいなく若手か50代で形成され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平社員から、所長になる人もいた。
出世もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の現場はなく、港湾地区なのでお客さんは仕方なく呼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に定時に終わるので、ワークライフバランスはかなり良かった。
港湾系の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にあり...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)