鈍牛倶楽部のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
沢山の著名な方にお会いすることができるので、顔が広くなります。
色々な場所にも行け、経験も豊富になります。
車の運転が上手になります。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれる。ドラマや映画の制作現場に立ち会えて一緒に作っている感覚になれる。マネージャーの人数が少なくて仕事量が多いがやりがい...続きを読む(全207文字)

小さい会社なので特に昇進昇給はありません。なにか具体的に大きい仕事を取って来ない限り、昇給も望めません。(ただ、昇給の前例を見たことがないため、それさえ...続きを読む(全172文字)

福利厚生は一切ありません。休暇は基本土日ですが、社員が極端に少なく、常に人手が足りていないので、新人でも関係なく急に仕事が舞い込んできます。有給や代休な...続きを読む(全164文字)

とにかくプライベートの時間がとれないので、土日休みに友達と遊びに〜という考えをお持ちの方にはオススメしない。ほかの会社も含め業界特有の激務ではあるが、そ...続きを読む(全193文字)

とにかく、激務の中、ストレス耐性が身に付く。上司とのやり取りはメールが多いので、文章力が付くとともに、庶務の処理能力があがる。同時進行の案件をこなせるよ...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいは新人にもかかわらず、かなりのビックプロジェクトにも関わらせてもらうことができ、派手なショービジネスの実体験を垣間みることができるので、そ...続きを読む(全165文字)

きちんとししたトレーニングがなく、無知のまま、業務をまかされることはかなりつらかったです。その上、そのことに対してかなり、重圧をかけられ、求められるので...続きを読む(全151文字)

入社を決めた際に、不安を感じた点は、まず、就労時間です。いろいろなやりとりがあるため、あと業界が、業界なので、就労時間は定められていますが、必要に応じて...続きを読む(全150文字)

福利厚生は全くありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などが全くないという意味です。海外出張手当もありません。期待しない方がい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どの案件の担当になるかによるが基本的にプライベートな時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人はゼロ。言い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先の上司の裁量によると思います。希望があれば休日や時間など調整可能だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
リモートワークと出社のバランスがよく、メリハリがある。休暇は取りやすく、有給休暇はほぼ消化していた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員が多く、子どもがいる方も多いのでそのあたりの融通はききやすいと思います。
忙しい仕事ではありますが、休みがとりづらいということはあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとても忙しかった。夜遅くまで残っていました。ただ、業界的にそういうものかなとは思っていまいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事前に申請すれば好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が午後早めなので、出社前に寄れるのは銀行と役所くらい。病...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いだけでなく、休日対応もあるが、それに対して休日手当などは支払われない。また、休日に業務が発生する際も代...続きを読む(全209文字)

【良い点】
デスクワークの職種は比較的プライベートの時間を確保しやすいと思います。社用スマホを支給されていますが、呼び出しは大きな事件事故時や突発的なシ...続きを読む(全99文字)