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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈍牛倶楽部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社鈍牛倶楽部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈍牛倶楽部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈍牛倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈍牛倶楽部の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

鈍牛倶楽部の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

鈍牛倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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鈍牛倶楽部の 学生による会社の評価

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鈍牛倶楽部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社なので特に昇進昇給はありません。なにか具体的に大きい仕事を取って来ない限り、昇給も望めません。(ただ、昇給の前例を見たことがないため、それさえ確...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鈍牛倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の著名な方にお会いすることができるので、顔が広くなります。
色々な場所にも行け、経験も豊富になります。
車の運転が上手になります。
【気に...続きを読む(全184文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれる。ドラマや映画の制作現場に立ち会えて一緒に作っている感覚になれる。マネージャーの人数が少なくて仕事量が多いがやりがいが...続きを読む(全207文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一切ありません。休暇は基本土日ですが、社員が極端に少なく、常に人手が足りていないので、新人でも関係なく急に仕事が舞い込んできます。有給や代休など...続きを読む(全164文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくプライベートの時間がとれないので、土日休みに友達と遊びに〜という考えをお持ちの方にはオススメしない。ほかの会社も含め業界特有の激務ではあるが、それ...続きを読む(全193文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、激務の中、ストレス耐性が身に付く。上司とのやり取りはメールが多いので、文章力が付くとともに、庶務の処理能力があがる。同時進行の案件をこなせるよう...続きを読む(全165文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは新人にもかかわらず、かなりのビックプロジェクトにも関わらせてもらうことができ、派手なショービジネスの実体験を垣間みることができるので、その...続きを読む(全165文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとししたトレーニングがなく、無知のまま、業務をまかされることはかなりつらかったです。その上、そのことに対してかなり、重圧をかけられ、求められるので継...続きを読む(全151文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際に、不安を感じた点は、まず、就労時間です。いろいろなやりとりがあるため、あと業界が、業界なので、就労時間は定められていますが、必要に応じて出...続きを読む(全150文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などが全くないという意味です。海外出張手当もありません。期待しない方がいい...続きを読む(全153文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性、男性関係なく、仕事ができます。ですが、女性だからといって、優遇されることはありません。男性と同じだけ、仕事での技量が求められます。ワークバランスを考...続きを読む(全151文字)

広告・マスコミ(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社読売プラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規で働く分には残業は基本的になく、正社員よりも責任が軽いのでプライベート重視で働くことができる。1日の労働時間も正社員よりも1時間早く上が...続きを読む(全216文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給プラス部署ごとの繁忙度合いによってパーセンテージが変わる手当がつく。およそ基本からの50パーセント。家賃補助は半額出る。
【気にな...続きを読む(全166文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や待遇はとても良い。
他業種と比べてかなりもらっていた印象。
よほど優秀でない限り他業種に移ってこの年収を維持するのは難しいだろう。続きを読む(全74文字)

株式会社ゴルフトゥデイ社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な人事制度は当時はなかったと思いますが、難しいとい思います。上司との話し合いで決まるのではと予想されます。続きを読む(全61文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長がしっかりと面談で向き合って課題や目標の立案をサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に追われ、なかなか目標...続きを読む(全92文字)

株式会社TBSテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが一部不明瞭な昇格などもあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善しているようだが、各部署によって差がある続きを読む(全79文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、基本成績で評価をつけられる。プロセスはあまり見られずとにかく数字が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、評価はクリーン...続きを読む(全83文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義であるので、とにかく実践・学習を積んでいけば相当の評価はされる。続きを読む(全36文字)

フエロールーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時の年収は意外と低く、勤続年数がある程度行き、役職が付かないと高給取りにはなれないのだと感じている。基本的に...続きを読む(全125文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入ってもらたら、昇進しやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回から年1回に変更されました。変更前、社長は...続きを読む(全178文字)

鈍牛倶楽部の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鈍牛倶楽部
従業員数 1人
代表者 國實瑞惠
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10番15号
URL http://dongyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 3032267

鈍牛倶楽部の 選考対策

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