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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈍牛倶楽部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社鈍牛倶楽部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈍牛倶楽部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈍牛倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈍牛倶楽部の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

鈍牛倶楽部の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

鈍牛倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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鈍牛倶楽部の 学生による会社の評価

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鈍牛倶楽部の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社なので特に昇進昇給はありません。なにか具体的に大きい仕事を取って来ない限り、昇給も望めません。(ただ、昇給の前例を見たことがないため、それさえ確...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鈍牛倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の著名な方にお会いすることができるので、顔が広くなります。
色々な場所にも行け、経験も豊富になります。
車の運転が上手になります。
【気に...続きを読む(全184文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれる。ドラマや映画の制作現場に立ち会えて一緒に作っている感覚になれる。マネージャーの人数が少なくて仕事量が多いがやりがいが...続きを読む(全207文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一切ありません。休暇は基本土日ですが、社員が極端に少なく、常に人手が足りていないので、新人でも関係なく急に仕事が舞い込んできます。有給や代休など...続きを読む(全164文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくプライベートの時間がとれないので、土日休みに友達と遊びに〜という考えをお持ちの方にはオススメしない。ほかの会社も含め業界特有の激務ではあるが、それ...続きを読む(全193文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、激務の中、ストレス耐性が身に付く。上司とのやり取りはメールが多いので、文章力が付くとともに、庶務の処理能力があがる。同時進行の案件をこなせるよう...続きを読む(全165文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは新人にもかかわらず、かなりのビックプロジェクトにも関わらせてもらうことができ、派手なショービジネスの実体験を垣間みることができるので、その...続きを読む(全165文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとししたトレーニングがなく、無知のまま、業務をまかされることはかなりつらかったです。その上、そのことに対してかなり、重圧をかけられ、求められるので継...続きを読む(全151文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際に、不安を感じた点は、まず、就労時間です。いろいろなやりとりがあるため、あと業界が、業界なので、就労時間は定められていますが、必要に応じて出...続きを読む(全150文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などが全くないという意味です。海外出張手当もありません。期待しない方がいい...続きを読む(全153文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性、男性関係なく、仕事ができます。ですが、女性だからといって、優遇されることはありません。男性と同じだけ、仕事での技量が求められます。ワークバランスを考...続きを読む(全151文字)

広告・マスコミ(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)

株式会社キュービストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はないものの、契約社員としてはそれなりの給料がもらえていたと思います。みなし残業の手当が高めに設定されているのも良い。もちろん残業しなくて...続きを読む(全476文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がメディアなだけあって高いが、ほかのメディアよりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて大きな仕事を任されている若...続きを読む(全102文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いし、昇給は少ないほうだと感じた。契約社員スタートの人がほとんどの中、正社員に上がるまでの年数もかな...続きを読む(全81文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた時間の通り出ていました。同年代の他業種、多職種に比べるとまったく遜色ない、待遇だったと評価しています。賞与は、年ごとに組合との交...続きを読む(全198文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社毎日新聞ネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに良い点はない。誰が評価してるのかもわからないし、毎年昇給が500円とか。さっぱり意味がわからない。よく辞めないなと思っていたが、給与体系...続きを読む(全156文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)

鈍牛倶楽部の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鈍牛倶楽部
従業員数 1人
代表者 國實瑞惠
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10番15号
URL http://dongyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 3032267

鈍牛倶楽部の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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