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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈍牛倶楽部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈍牛倶楽部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈍牛倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈍牛倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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鈍牛倶楽部の 学生による会社の評価

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鈍牛倶楽部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のシステム・しくみが全く整っていない中、新規事業のスタートに伴い採用されましたが、全く理不尽なことを要求されたり、福利厚生もとても悪いもので、精神的...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鈍牛倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の著名な方にお会いすることができるので、顔が広くなります。
色々な場所にも行け、経験も豊富になります。
車の運転が上手になります。
【気...続きを読む(全184文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれる。ドラマや映画の制作現場に立ち会えて一緒に作っている感覚になれる。マネージャーの人数が少なくて仕事量が多いがやりがい...続きを読む(全207文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社なので特に昇進昇給はありません。なにか具体的に大きい仕事を取って来ない限り、昇給も望めません。(ただ、昇給の前例を見たことがないため、それさえ...続きを読む(全172文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一切ありません。休暇は基本土日ですが、社員が極端に少なく、常に人手が足りていないので、新人でも関係なく急に仕事が舞い込んできます。有給や代休な...続きを読む(全164文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくプライベートの時間がとれないので、土日休みに友達と遊びに〜という考えをお持ちの方にはオススメしない。ほかの会社も含め業界特有の激務ではあるが、そ...続きを読む(全193文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、激務の中、ストレス耐性が身に付く。上司とのやり取りはメールが多いので、文章力が付くとともに、庶務の処理能力があがる。同時進行の案件をこなせるよ...続きを読む(全165文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは新人にもかかわらず、かなりのビックプロジェクトにも関わらせてもらうことができ、派手なショービジネスの実体験を垣間みることができるので、そ...続きを読む(全165文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとししたトレーニングがなく、無知のまま、業務をまかされることはかなりつらかったです。その上、そのことに対してかなり、重圧をかけられ、求められるので...続きを読む(全151文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際に、不安を感じた点は、まず、就労時間です。いろいろなやりとりがあるため、あと業界が、業界なので、就労時間は定められていますが、必要に応じて...続きを読む(全150文字)

株式会社鈍牛倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などが全くないという意味です。海外出張手当もありません。期待しない方がい...続きを読む(全153文字)

広告・マスコミ(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社時事通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信社なので媒体が限られていない分、可能性はあるかと思います。行政専門ニュース配信などに力を入れており、ニーズは確保しているので、将来性が無...続きを読む(全91文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢化社会を迎え,医療自体に需要はある(+医師を増やす流れにある)ことは会社の追い風要素にはなりそう.
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社読売プラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体、衰退していく一方なので長い目で見たら不安しか無い。
仕事のやり方も、世間と逆行し時短勤務を取りやめ...続きを読む(全111文字)

株式会社エンカウントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域ではあるものの、その分参入障壁が高く、長引く出版不況の中でも常に一定の需要がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビや配信コンテンツが無くなることが無い以上、仕事は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ?しても番組制作の...続きを読む(全113文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であり、生き残りにはかなり工夫が必要になってくる。地方紙への配信が減る中、新たな収入源を確保できていない。続きを読む(全77文字)

株式会社松竹映像センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
進行
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ閉業してもおかしくない。入社時に募集要項に合った仕事は入社後すぐに撤退してなくなった。賞与...続きを読む(全205文字)

株式会社エイチ・ビー・シー・フレックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である放送局の子会社なので、仕事が無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、この業界自体が斜陽なので今後仕事...続きを読む(全90文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商材の課題は多少感じるものの、医療分野のため必要とされる商材なのかなと思います。続きを読む(全40文字)

鈍牛倶楽部の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鈍牛倶楽部
従業員数 1人
代表者 國實瑞惠
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10番15号
URL http://dongyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 3032267

鈍牛倶楽部の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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