この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えば、いろんな仕事を任せてもらえるので、やる気次第で成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、基本は現...続きを読む(全191文字)
株式会社ジーアングル 報酬UP
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【良い点】
よく言えば、いろんな仕事を任せてもらえるので、やる気次第で成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと、基本は現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
遊ぶことに本気な人が多く、社内イベントなども多かったので、そうしたことが好きな方にはとてもよい環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新しい提案を受け入れる社風があるので、提案したい人には楽しい職場かなと思います。半面、言われたことをカチっとやっていきたいという人にはストレス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しく事業部を作りたいなど、新しい試みを始める人は出世しやすい。
新しい意見を出すと喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割り切りが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の気に入ってる人、そうでない人、との差が激しいです。持ち上げておけばどんなこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしている空気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、突発的だな、理論的ではないな、という部分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境がほとんどないので新卒で入った場合、一般的な常識を持つ方は相応に苦労し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の内容自体が面白いです。どんどん新しいこと任されるので、成長できる職場だと思います。ゲームや声優等に興味のある人にとっては、わりと理想的な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても明るく清潔です。清潔感があれば服装・髪型自由で、オシャレをしていると周りから褒められる社風のため、服を買ったり、メイクやネ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は物々しい理由ではなくても二つ返事で取れたので良かったです。また、半々休(2hだけの有給)が取れたので、家庭の事情での遅刻早退に対して、会...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
元々は着メロを制作していた会社で、トップ層も音楽系の人間ばかりのため、音楽系、スタジオ収録系のことに関してはかなり真剣にとりあってもらえます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常のお昼休み(60分)のほかに、毎日+20分の休憩時間(お昼寝したりちょっとコンビニいったり)があり、金曜日以外で週に1回、お昼休みを120...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社会人的な教育は非常にきちんとしてくれる会社です。クリエイティブ職であっても、来客時の対応や電話のやりとりなどをきちんとできるようになります。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ベースのお給料は一般的な会社よりかなり低いです。賞与は逆にかなり多めになるので、結果的にバランスは取れていると思います。賞与をきちんと貯金して...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
受注の仕事がメインで、大手さんの案件もそこそこ回ってきます。世の中で成果物を見かける機会がかなり増えるため「無事にリリースされてよかった!自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社員と波長が合えば楽しく快適に仕事を進められる。
バイトの段階から裁量も広く持たせて色々とやらせてくれる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全166文字)
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半休や有休は申請すればきちっと取れる。交通費もバイトだろうとちゃんと支給される。
保険もひと通り揃っている。ただし週休二日制は完全ではなく、隔週で日曜に...続きを読む(全259文字)
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あまり教育的な事は期待できないと思って良い。
完全に自主的な研鑽を迫られます。いつまで経っても技術的な向上が期待できないと
試用期間でも首切りが行われ...続きを読む(全154文字)
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クリエイティブの会社と謳っている割には、社内全体でデザインスキルが乏しく「ディレクターとは何なのだろうか」と考える時が多かった。
社内でのデザイナーは数...続きを読む(全274文字)
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拡張路線を思考しており、それに見合った堅実な路線で進んでいます。
また元より確かな実績もあるようなので大きな問題はないでしょう。
ケータイやスマホのモ...続きを読む(全163文字)
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若い人が多く、みんな良く働いている。朝は朝礼が毎日あって、掃除から始まる。毎日一分間スピーチというのがあり、ローテーションで必ず自分に回ってくる。この目的...続きを読む(全209文字)
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これから大きくなってやろうという気概にあふれた会社です。
小さいオフィスながら細かいところまで掃除が行き届いており雰囲気はよく見えます。
ケータイの着...続きを読む(全675文字)
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新しい提案はストーリーがあれば通り、結果だけでなく過程もある程度評価されます。
社員には一定の裁量が与えられる為、責任感を持ちつつも改善はどんどん推めら...続きを読む(全153文字)
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趣味人が多いため、個人の裁量で仕事の調整が出来ればワークライフバランスは適当な範囲かと思います。
会社も過度の残業は奨励してませんので、徹夜が続く・・・...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ジーアングル |
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フリガナ | ジーアングル |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 髙橋一誠 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目13番6号 |
電話番号 | 03-6721-7900 |
URL | https://www.g-angle.co.jp/ |
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