この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をできないと非難する傾向も多く、
その新人を指導ができない上司への非難はないところに疑問を感じました。
自分の...続きを読む(全200文字)
株式会社オフィス201 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフィス201のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフィス201で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をできないと非難する傾向も多く、
その新人を指導ができない上司への非難はないところに疑問を感じました。
自分の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在そこそこ勤続年数のある社員については、良い待遇とスキルアップが望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
推測になるが、新人採...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集実務の基礎を、取引先の方たちもふくめ手取り足取り指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育以前に、新人もひとりの人...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が非常に丁寧なことで定評のある会社です。しっかりと基礎が身につきます。当時は大変でしたが、あの時の経験があるおかげで、転職には困りませんで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特定の上司についたら完全におまかせでマンツーマン指導により編集作業を覚えていくことになるが、じっくり指導に時間を割いてもらえることはまずない。...続きを読む(全247文字)
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研修は基本的に外注。
仕事は実際にやりながら覚えることになる。
人の入れ替わりが激しいためか、人材を育てるということに力をいれていないようであった。
...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちから書籍や雑誌の一部などの主担当を任され、業務に対する大きな責任が発生しますが、上司のサポートが充実して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本来希望していた退職日より1ヶ月も早く退職させられた。生活に困窮したが、今となっては早く辞められてよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全782文字)
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【良い点】
上が「ライフワークバランスなんてありえない」という考えなので、期待しない方が良い。利益を上げながら社員の生活を守れるほど、しっかりした会社では...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
入社した時点で企画をまかされるため、早い段階で仕事の全体像や流れがわかるようになるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接でも説明されますが、基本的に年収は低水準です。東京23区内に住むことが求められることもあり、ぎりぎり生活ができるかどうかというラインです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験を積んでスキルアップし、版元に転職をする方もいるので、退職をしたことは下積みを投げ出したような感覚がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内に5〜6人からなる班が複数あり、新入社員はそのいずれかに配属されます。少人数のため班内の仲はよく、コミュニケーションも取りやすいです。飲み...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をするため、スケジュールが調整できれば、ピンポイントの休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全員が編集者として採用され、大手出版社の下請けとして、必要とされる書籍の編集に携われる点にやりがいがある。仕事を発注する出版社側から、技能やノ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
編集者という肩書で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が好きな人や優秀で常識のある人ほど会社に疑問を抱き、続かないと思う。仕事...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)
一から情報提供の方法や正しい情報の集め方を教えてくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験者の多い部署だったので、教育は比較的丁寧かと思います。
研修~簡単目な業務を1年くらいこなし、その後実作業に当たります。
一応勉強会みた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アシスタントとしたの研修期間が2ヶ月から3ヶ月でしたが、最初はソフトや機械の扱い方を丁寧に教えてくださり、徐々に実践風の練習をしたり、研修最後...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社では即戦力を求められ、一通りのオリエンすらなかった。
すぐに担当が割り振られ、その現場で組織環境のことなど...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社オフィス201 |
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フリガナ | オフィスニマルイチ |
設立日 | 1981年1月 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 細江弘司 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番9号 |
URL | https://www.office201.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。