内外プロセスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給与は低い。残業代が欲しくてわざとゆっくりやっている人には見て見ぬふりなのに、私の場...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はPCに触れる仕事だと思っていたが入社してみると色々な部署をたらい回しにさせられる。や...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女比は半々くらい。
女性の管理職もいるので女性も働きやすい環境だと思います。
出産して復帰された方も見てきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年に一度上司との面談があり、そこで昇給などの話がある。
基本的には昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだあるよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスについていいと思う点は無い。
部署によっては、ワークライフバランスが取れるのかもしれないが、ほとんどの部署は仕事優先になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基礎となる作業から集中的に指導されます。ほぼマンツーマン体制なので質問もしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別問わず、実力のある人が活躍しています。
女性の役職者もいるので、部署によっては女性でも役職につくことができると思います。
産
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しいことに挑戦する点。
動画や3DCG、サイトの立ち上げなど、デジタルに特化した仕事に積極的に取り組んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が作業した印刷物が、店舗に並んでいるのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも短納期な点が気になります...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が減った点。
土曜休みも若干増えたので、以前よりはワークライフバランスも良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小による会社都合の退職。
他の支店への移動や、部署異動の選択肢もなく、退職をよぎなくされました。続きを読む(全71文字)