この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給与は低い。残業代が欲しくてわざとゆっくりやっている人には見て見ぬふりなのに、私の場...続きを読む(全101文字)
株式会社内外プロセス 報酬UP
株式会社内外プロセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内外プロセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内外プロセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給与は低い。残業代が欲しくてわざとゆっくりやっている人には見て見ぬふりなのに、私の場...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度上司との面談があり、そこで昇給などの話がある。
基本的には昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだあるよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年給料が少しづつ上がってはいた。自分は所属部署以外にも色んな業務に関わっていたのもあったため、その部分が評価されていたのだと思う。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。年功序列っぽさは感じるが、結局は上司にとって都合がいいかどうかだと感じる。上司に評価されて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
固定残業ではなく残業手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の波が激しいので残業が多い時は帰れない。朝までやっている人も昔は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点になるかは人によるかと思いますが、残業代が15分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に思いつきません。残業代はやった分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のトップに気に入られた人が得するように思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はPCに触れる仕事だと思っていたが入社してみると色々な部署をたらい回しにさせられる。や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい。
女性の管理職もいるので女性も働きやすい環境だと思います。
出産して復帰された方も見てきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。しいて言うなら辞めると言ってから退職までは対応が優しくなった。パソコンはたくさんある。外国の人も積極的に採用していた。外国の人には怒...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについていいと思う点は無い。
部署によっては、ワークライフバランスが取れるのかもしれないが、ほとんどの部署は仕事優先になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が減った点。
土曜休みも若干増えたので、以前よりはワークライフバランスも良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず、実力のある人が活躍しています。
女性の役職者もいるので、部署によっては女性でも役職につくことができると思います。
産
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基礎となる作業から集中的に指導されます。ほぼマンツーマン体制なので質問もしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する点。
動画や3DCG、サイトの立ち上げなど、デジタルに特化した仕事に積極的に取り組んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が作業した印刷物が、店舗に並んでいるのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも短納期な点が気になります...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーによって決められた休みは春~夏は土日祝休み。秋~冬は日祝休みなので休みが少ない。
長期休みにも隙間で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
デザイン企画だとほぼ似たようなDTP作業、修正、改訂を毎月こなす。楽な仕事が多く自由度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上司に気に入られているかどうかに左右される。仕事ができるなと思う人よりも、仕事はできないが愛想が良い人のほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)
平均年収が500万円を超えているので地方企業としては良いと思う続きを読む(全31文字)
日系企業の中では平均以上といったところ。良くて30歳で年収700万に到達する。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社内外プロセス |
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フリガナ | ナイガイプロセス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 谷口邦雄 |
本社所在地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田566番地の183 |
電話番号 | 086-296-5805 |
URL | https://www.naigai-net.co.jp/ |
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