この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給与は低い。残業代が欲しくてわざとゆっくりやっている人には見て見ぬふりなのに、私の場...続きを読む(全101文字)
株式会社内外プロセス 報酬UP
株式会社内外プロセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜2222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内外プロセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内外プロセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給与は低い。残業代が欲しくてわざとゆっくりやっている人には見て見ぬふりなのに、私の場...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年に一度上司との面談があり、そこで昇給などの話がある。
基本的には昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだあるよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年給料が少しづつ上がってはいた。自分は所属部署以外にも色んな業務に関わっていたのもあったため、その部分が評価されていたのだと思う。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。年功序列っぽさは感じるが、結局は上司にとって都合がいいかどうかだと感じる。上司に評価されて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
固定残業ではなく残業手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の波が激しいので残業が多い時は帰れない。朝までやっている人も昔は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点になるかは人によるかと思いますが、残業代が15分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に思いつきません。残業代はやった分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のトップに気に入られた人が得するように思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はPCに触れる仕事だと思っていたが入社してみると色々な部署をたらい回しにさせられる。や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい。
女性の管理職もいるので女性も働きやすい環境だと思います。
出産して復帰された方も見てきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。しいて言うなら辞めると言ってから退職までは対応が優しくなった。パソコンはたくさんある。外国の人も積極的に採用していた。外国の人には怒...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについていいと思う点は無い。
部署によっては、ワークライフバランスが取れるのかもしれないが、ほとんどの部署は仕事優先になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が減った点。
土曜休みも若干増えたので、以前よりはワークライフバランスも良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず、実力のある人が活躍しています。
女性の役職者もいるので、部署によっては女性でも役職につくことができると思います。
産
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基礎となる作業から集中的に指導されます。ほぼマンツーマン体制なので質問もしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する点。
動画や3DCG、サイトの立ち上げなど、デジタルに特化した仕事に積極的に取り組んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が作業した印刷物が、店舗に並んでいるのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも短納期な点が気になります...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーによって決められた休みは春~夏は土日祝休み。秋~冬は日祝休みなので休みが少ない。
長期休みにも隙間で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社内外プロセス |
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フリガナ | ナイガイプロセス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 谷口邦雄 |
本社所在地 | 〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田566番地の183 |
電話番号 | 086-296-5805 |
URL | https://www.naigai-net.co.jp/ |
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