内外プロセスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給与は低い。残業代が欲しくてわざとゆっくりやっている人には見て見ぬふりなのに、私の場...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はPCに触れる仕事だと思っていたが入社してみると色々な部署をたらい回しにさせられる。や...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女比は半々くらい。
女性の管理職もいるので女性も働きやすい環境だと思います。
出産して復帰された方も見てきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年に一度上司との面談があり、そこで昇給などの話がある。
基本的には昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感はまだあるよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。しいて言うなら辞めると言ってから退職までは対応が優しくなった。パソコンはたくさんある。外国の人も積極的に採用していた。外国の人には怒...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ワークライフバランスについていいと思う点は無い。
部署によっては、ワークライフバランスが取れるのかもしれないが、ほとんどの部署は仕事優先になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しいことに挑戦する点。
動画や3DCG、サイトの立ち上げなど、デジタルに特化した仕事に積極的に取り組んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が作業した印刷物が、店舗に並んでいるのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも短納期な点が気になります...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が減った点。
土曜休みも若干増えたので、以前よりはワークライフバランスも良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基礎となる作業から集中的に指導されます。ほぼマンツーマン体制なので質問もしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)