玉正の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給消化、退職金などは普通に出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も少ないので非常時に対応できる人が
いない。今後の体制次第...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で考え行動する事で失敗も成功も経験できます。失敗した事に関してしっかりと見直し
成功した事に対してつきつめて行けばちゃんとした成果も出ま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やる気があれば、最初は色々な事に挑戦でき
働く事ができます。
休みなどもスタッフなどは基本週末になるので助かります。
ビジネス書なども時間を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事については営業に裁量がありやり易い。時間も朝の入荷時間を除けば自己管理で仕事が出来、暇な時は早めに帰る事も出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員育成は特に素晴らしいものがあり、定期的に経営方法の勉強会であったり、取り扱い商品についての勉強会がある。管理職になると社外の勉強会に参加...続きを読む(全184文字)

問屋業は慢性的な利益下降業界で、扱い商品もメーカーからの取り寄せなので各問屋も同じ商品を扱っている。商品をどの問屋から仕入れるのかの判断基準は賄賂か卸単...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収については統合した事で他社水準と給与を合わせる必要があったことで上がった。業務内容に対してそれなりに給与を頂けるので成長環境を望まないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準は旧財閥系のグループ会社ということもあり、割と高めに設定されています。
人事評価制度も体系的に整備されており、客観的な評価が得られま...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。正社員であっても昇給やボーナスの割合がかなり低く、やる気が削がれた。（正社員であっても月50円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全国転勤ありの人は給料がいちばん高く、エリア内に絞ったり、転勤無しにすると2万円ずつ給料が低くなる。
賞与は夏冬で2回もらえ、4ヶ月分ぐらい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社の規模に対して年収はそこまで低くない。基本的には年功序列型の制度なので、普通に仕事していれば昇給していく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全414文字)

【良い点】
働く時間に対して貰える金額のコスパは非常に良いと思う。残業して稼ぎたい人には不向きだと感じる部分が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスが夏冬で2回でるのは安定していたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど上がらなかったり、上司から...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ヒロボシ株式会社は、飲食業界の中でも給与水準が比較的高く、平均年収よりも多くもらえる傾向があります。現場での裁量が大きく、自分の工夫や改善が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
手当が充実しているので比較的給料は高い気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手当が多すぎて基本給は低めに設定されています。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事を覚えれば上司の目が止まり昇進は出来ると思う、頑張り次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、賞与も少ないし...続きを読む(全92文字)