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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉正のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉正で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉正の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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玉正の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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玉正の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社玉正の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員育成は特に素晴らしいものがあり、定期的に経営方法の勉強会であったり、取り扱い商品についての勉強会がある。管理職になると社外の勉強会に参加す...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉正の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉正の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化、退職金などは普通に出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員も少ないので非常時に対応できる人が
いない。今後の体制次第で...続きを読む(全188文字)

株式会社玉正の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え行動する事で失敗も成功も経験できます。失敗した事に関してしっかりと見直し
成功した事に対してつきつめて行けばちゃんとした成果も出ます...続きを読む(全203文字)

株式会社玉正の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、最初は色々な事に挑戦でき
働く事ができます。
休みなどもスタッフなどは基本週末になるので助かります。
ビジネス書なども時間をつ...続きを読む(全193文字)

株式会社玉正の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については営業に裁量がありやり易い。時間も朝の入荷時間を除けば自己管理で仕事が出来、暇な時は早めに帰る事も出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)

株式会社玉正の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関してはチャレンジ精神を重視し、権限が現場に与えられているので仕事はし易い。また、経営者との距離感が近く意思統一がされているので仕事に専...続きを読む(全228文字)

株式会社玉正の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問屋業は慢性的な利益下降業界で、扱い商品もメーカーからの取り寄せなので各問屋も同じ商品を扱っている。商品をどの問屋から仕入れるのかの判断基準は賄賂か卸単価...続きを読む(全162文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社定松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

キユーピータマゴ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

株式会社ベネミールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

玉正の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉正
フリガナ タマショウ
設立日 1971年2月
資本金 2300万円
従業員数 60人
決算月 9月
代表者 木村齊
本社所在地 〒286-0046 千葉県成田市飯仲18番地
電話番号 0476-24-1878
URL http://www.tamasho-foods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581478

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