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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県公立大学法人の教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

兵庫県公立大学法人の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.7

兵庫県公立大学法人の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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兵庫県公立大学法人の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

兵庫県公立大学法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンパスによって雰囲気は異なりますが、私の所属するキャンパスでは、教員の大部分は穏やかで教育熱心です。大学教員には偏屈でこだわりの強い人が多...続きを読む(全370文字)

兵庫県公立大学法人の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本学に限ったことではなく、日本の大学教員の給与は一般的に低いと思います。

評価制度は明確ではないので、どこをどの...続きを読む(全132文字)

兵庫県公立大学法人の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。評価基準があいまい。派閥に入れない。休日出勤が多い。研究室が狭い。研究費が少ない。数えたらきりがない。...続きを読む(全174文字)

兵庫県公立大学法人の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているのかイマイチわからない。外部資金を獲得すること、科研費を獲得することをやたらと強要される。科研...続きを読む(全177文字)

兵庫県公立大学法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生がすれていない。素朴な子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いがすごくて、ギスギスしている。教員と事務が対立して学長派...続きを読む(全182文字)

兵庫県公立大学法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きなスキルを身につけれるかどうかは解りませんが、すべて本人次第だと思います。
身に付けたスキルはどのような業界で役に立つかはわかりません。
企業...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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兵庫県公立大学法人の 会社情報

基本データ
会社名 兵庫県公立大学法人
フリガナ ヒョウゴケン
従業員数 14人
本社所在地 〒651-2103 兵庫県神戸市西区学園西町8丁目2番地1
NOKIZAL ID: 2656891

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