兵庫県公立大学法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
非正規で多くの女性が働いています。また、非正規にも子育て休暇、時間休をとることができるので、子どもの急な病気の時にも休みがとりやすかったです。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が多い職場で、時間に追われることも少なかったので、先輩にしっかり仕事を教えてもらいながら、新しい仕事になれていくことができた。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間休をとれたり、休みを取りやすく、皆で調整してくれる。また、職場環境がよく、同僚と離れるのはつらいと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期以外はほとんど残業も無いので、ワークライフバランスの点では素晴らしいと思います。
また繁忙期と言っても効率よくやればそこまでの長時間労働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象です。
良くも悪くもドライな関係で職場の人とのプライベートな付き合い等は一切無いので、飲み会等が苦手な人には気楽かと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公立大学ですので、安定しています。
また、少子化の時代に合わせて、授業料無償化や入試での女子枠等も設けていたりします。続きを読む(全65文字)

【良い点】
正規職員は県庁から出向して来て、3年でまた戻っていく慣習があります。
中々、ノウハウやスキルが蓄積されていかない土壌があるのかなと思います。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
県庁から出向しているだけで、ずっとここの大学に入れるわけではなく、役所にいる限り異動が頻繁にあるため、スキルやノウハウが身に付かないから。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
県庁と全く同じです。
公務員なだけあってかなり良いと思います。
大企業と比べればそこまででもないかもですが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とてもよいと感じた。立地もよく、自然に囲まれた場所にあるので仕事に集中しやすいと感じました。また、他の社員の方も穏やかに接してくれるので非常に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
学歴、年齢、勤務年数によって給与が決まるため、平等ともいえる。若いうちは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度はな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は他の大学病院と比べても多い方だと思います。残業も申請方式でしたが、それほど取りにくい印象はなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度である。何か問題を起こしたり(ハラスメント等）仕事ができなかったりしても評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常勤でも地域的には時給はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の非常勤(フル)はボーナスも退職金がありますが、非...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度はない。数年に一度人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の職場。
自ら考え、革命を起こしたい人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最高です。
アルバイトでしたが楽しく働かせていただきました。

学生の裁量権以上のことをさせていただきまして、本当に成長させていただきました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
月給はいい方だと思います。ただ、夜勤がなくなると手取り25万くらいかそれ以下になるのできついです。病棟配属でも外来支援にいかされたりするので、...続きを読む(全188文字)