兵庫県公立大学法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は本部、キャンパス含めて大学に採用された正規職員は1人もいない。
県庁から出向してきた人と非常勤の嘱託員...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務の特性上、契約で定められた労働時間を厳密に守ることが難しく、週あたりの勤務時間を超えることも珍しくありません...続きを読む(全127文字)

【良い点】
契約上の時給自体は低くありません。しかし、週あたりの実際の勤務時間で平均すると、決して高いとは言えず、学部新卒と同程度の水準になります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導教員の能力や研究分野にも関係しますが、私の指導教員は近年、自身の専門外のテーマに取り組んでおり、流行に合わせ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常勤研究員の業務内容や勤務体験は、指導教員のスタイルに大きく左右されます。本研究室では研究員の入れ替わりが比較的多く、1年以上在籍する人は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中堅の公立大学で、校風は自由。本地の学生が中心で、学生の質も高く、サークル活動も盛んでした。そうした点を魅力に感じ、この大学を選びました。し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
県立大学のため、兵庫県に準じた給与体系となっており、公務員と同様の基準。なお、昨今は人事院勧告等の賃金ベースアップの影響により、従来と比較し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれていた。残った職員に対するしわ寄せも比較的なく（臨時の非常勤職員が補充されるため）そこまでぎすぎすしていなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列で給与が上がっていったのはよい点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力と関係なく給与が決まるため優秀な若手など...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休休暇は取りやすいですし、特別休暇もいろいろあります。みなさんとても真面目なかたが多いので、休暇のフォローはしてもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が会社側から与えられるということは一切ありません。各々が各々の時間を使い成長をするしかありませ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司も優しすぎず、厳しすぎない方が多いので、教育体制もいいかと思います。教員の方はわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
与えられた仕事以外にも、頑張って意欲をみせれば、新しい仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取のような、一生懸命...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
新卒を採用していない理由。
もう少し人材育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望すれば、グループ校のリスキリング講座を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤務年数が短く、思いつきでシステムが変えら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
こういうやり方で仕事をする組織もあるんだな、市役所などもこういう仕事の進め方なんだろうなと勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育職というところもあってか上司、先輩等に恵まれた。
研修制度もあるが、何より直接教わったところが大きい。
現場ごとに雰囲気は異なるだろうが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発はまず無理だと思います。
10年近く勤務している方ですら給与も職務内容も入職当時から変...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く、大学との連携もあるため、研究していきたい人には向いています。授業を見あったりする機会も多く、レベルの高い授業が見られます。研修を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の段階からwebでの研修はあるが、即独り立ちさせられる。手探りの中、自分で進めていくしかない。
人を教育する...続きを読む(全97文字)