兵庫県公立大学法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休休暇は取りやすいですし、特別休暇もいろいろあります。みなさんとても真面目なかたが多いので、休暇のフォローはしてもらえます。
【気になること...続きを読む(全312文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと感じました。特別休暇も充実しています。仕事の失敗はフォローしてもらいやすいので助かります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はフォローしてもらいやすいので、失敗をおそれずにガンガンやるタイプにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の判断基...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は、兵庫県職員と基本的には同様です。教職員組合に加入します。授業や研究との兼ね合いはありますが、産休育休などはもちろん取れますし、有休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャンパスによって雰囲気は異なりますが、私の所属するキャンパスでは、教員の大部分は穏やかで教育熱心です。大学教員には偏屈でこだわりの強い人が多...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本学に限ったことではなく、日本の大学教員の給与は一般的に低いと思います。

評価制度は明確ではないので、どこをどの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事は、がっつりやることができるので、すごく働きたい人がおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司や部署によっては、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスは微々たるながら６月と９月に支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のわりに、部署次第で仕事の量が多い場合もあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事とプライベートは分けることができる。
ただし、部署によっては、休日も出勤しないといけない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与も少ないながら1年目から出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代はでず、交通費は回数券で出される。出張費も一番安い費...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多いです。ただ、お子さんが生まれてから家庭と仕事の両立は大変だとおもいます。産休、育休をとって辞めていく方が多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰する職員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子どもが3歳までですので、担任業務をしながらの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や時短勤務など柔軟に対応しています。働きながら子育てをされている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト制だっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、長く勤めれば役職は上がっていくと思いました。
子供の用事がある時は早めに帰っている人もいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児中の職員も多いため、ある程度の働きやすさはあるのかと思う
管理職も少しずつ女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法定通りに産休・育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。管理職でもほとんどいない。
テレワークが導入されたが...続きを読む(全106文字)