兵庫県公立大学法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休休暇は取りやすいですし、特別休暇もいろいろあります。みなさんとても真面目なかたが多いので、休暇のフォローはしてもらえます。
【気になること...続きを読む(全312文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと感じました。特別休暇も充実しています。仕事の失敗はフォローしてもらいやすいので助かります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はフォローしてもらいやすいので、失敗をおそれずにガンガンやるタイプにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の判断基...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は、兵庫県職員と基本的には同様です。教職員組合に加入します。授業や研究との兼ね合いはありますが、産休育休などはもちろん取れますし、有休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャンパスによって雰囲気は異なりますが、私の所属するキャンパスでは、教員の大部分は穏やかで教育熱心です。大学教員には偏屈でこだわりの強い人が多...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本学に限ったことではなく、日本の大学教員の給与は一般的に低いと思います。

評価制度は明確ではないので、どこをどの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事は、がっつりやることができるので、すごく働きたい人がおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司や部署によっては、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスは微々たるながら６月と９月に支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のわりに、部署次第で仕事の量が多い場合もあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事とプライベートは分けることができる。
ただし、部署によっては、休日も出勤しないといけない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与も少ないながら1年目から出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代はでず、交通費は回数券で出される。出張費も一番安い費...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の仕事量を調節できるので子育てしながらならやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの時は給料がでない。育休という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている人はいる。育休の取得、時短勤務なども柔軟に対応している印象があり、女性だからといって働きにくい、不利になることはあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りを見ると産休・育休を取られる方も、復職した方もいましたので、女性としてのキャリア断絶は心配しなくても良いと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休業や産前産後休暇の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への積極登用を謳っているが、結局、長時間労働を乗...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の割合が高いので穏やかで明るいイメージの職場です。質問や問題があっても、誰かに気軽に頼ることができる環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性が活躍している職場。子育てにかかる時短勤務はもちろん、３人の子供の育休を取得した女性管理職もいる。役職者数は男女比５：５...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休制度を活用して時短勤務をしている人もいた。詳しいことはわからないが配慮はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャン...続きを読む(全129文字)

【良い点】
うちの部署は事務職は100パーセント女性でした。お子さんが居る方もすぐに休めるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
体力仕事はありませんし、女性だからと差別されることはなかったと思います。産休育休明けの方もご活躍されていた記憶があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別によって昇進に差が出ていることはなく、優秀な女性の管理職の方もたくさん見かけました。語学が堪能な方も女性職員に多いです。
産休や育休をとっ...続きを読む(全106文字)