兵庫県公立大学法人の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多い職場で、時間に追われることも少なかったので、先輩にしっかり仕事を教えてもらいながら、新しい仕事になれていくことができた。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与も少ないながら1年目から出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代はでず、交通費は回数券で出される。出張費も一番安い費...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非正規で多くの女性が働いています。また、非正規にも子育て休暇、時間休をとることができるので、子どもの急な病気の時にも休みがとりやすかったです。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象です。
良くも悪くもドライな関係で職場の人とのプライベートな付き合い等は一切無いので、飲み会等が苦手な人には気楽かと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公立大学ですので、安定しています。
また、少子化の時代に合わせて、授業料無償化や入試での女子枠等も設けていたりします。続きを読む(全65文字)

【良い点】
正規職員は県庁から出向して来て、3年でまた戻っていく慣習があります。
中々、ノウハウやスキルが蓄積されていかない土壌があるのかなと思います。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
県庁と全く同じです。
公務員なだけあってかなり良いと思います。
大企業と比べればそこまででもないかもですが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
繁忙期以外はほとんど残業も無いので、ワークライフバランスの点では素晴らしいと思います。
また繁忙期と言っても効率よくやればそこまでの長時間労働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とてもよいと感じた。立地もよく、自然に囲まれた場所にあるので仕事に集中しやすいと感じました。また、他の社員の方も穏やかに接してくれるので非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
公立大学法人であるため、休暇等は比較的取りやすい反面、大学であることから行事等で取りにくい面があることも事実であるもののそこは他の大学等も同じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってなさすぎるからです。何をしてもどれだけ頑張っても評価される環境はありません...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は任期があり、どんなに仕事ができて、貢献していたとしても最大5年で満了になる。任期満了に伴い、転職
できる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者だけ3月のボーナスをマイナス10万された。年度末以外で辞めようとするとルール違反とか言われる。退職代行も多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の病棟は、自分が辞める直前は忙しすぎて人間関係がギスギスしていた。今は、忙しいのは変わらないが人の入れ替わりも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことをどんどんやっていける社風。合う人には飽きずに働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように組織改変があり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大学病院なので一年目から物凄く勉強会が多く、外部の勉強会にいかずとも知識は充分につくと思います。
ただ、なんせ業務量が多く、地域の重症症例が緊...続きを読む(全193文字)

【良い点】
少子高齢社会で十八歳人口が減っている中、入学者を確保するのに苦労している。近年は留学生の入学者が増えているが、学生の質は落ちているため事務局や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生だったので卒業のタイミングで、
退職しました。
4年間働きましたが、最高の職場でした。
ありがとうございます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、在籍年数に応じて給料も上がります。それは良いことですが上司の評価に応じて給料が変動することもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一緒に働く人たちが良い人たちだった。仕事内容も、子どもに関わることが好きだったので、気に入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)