兵庫県公立大学法人の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休休暇は取りやすいですし、特別休暇もいろいろあります。みなさんとても真面目なかたが多いので、休暇のフォローはしてもらえます。
【気になること...続きを読む(全312文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと感じました。特別休暇も充実しています。仕事の失敗はフォローしてもらいやすいので助かります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はフォローしてもらいやすいので、失敗をおそれずにガンガンやるタイプにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の判断基...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は、兵庫県職員と基本的には同様です。教職員組合に加入します。授業や研究との兼ね合いはありますが、産休育休などはもちろん取れますし、有休...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本学に限ったことではなく、日本の大学教員の給与は一般的に低いと思います。

評価制度は明確ではないので、どこをどの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キャンパスによって雰囲気は異なりますが、私の所属するキャンパスでは、教員の大部分は穏やかで教育熱心です。大学教員には偏屈でこだわりの強い人が多...続きを読む(全370文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
申請すれば理由は特に言わずとも休める
お子さんがいる方は、子育て休暇も使える。
半休や時間単位で有休を取得できるの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
仕事は、がっつりやることができるので、すごく働きたい人がおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司や部署によっては、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスは微々たるながら６月と９月に支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のわりに、部署次第で仕事の量が多い場合もあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がほぼないので、仕事とプライベートは分けることができる。
ただし、部署によっては、休日も出勤しないといけない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。専任が次々と退職している。役職につけばそれなりの給与ももらえる上に夏季・冬季は一般企業と比較して...続きを読む(全405文字)

【良い点】
極端に気性が荒いような職員は少ないと思われる。職員の大半は穏やかなタイプの人が多く、その点は非常に良いところだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職員は英語のスキルや、パソコンスキルが高いと思います。
留学生の対応もスムーズできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人は仕事をしない。どのような会社でも一定数見る光景かもしれませんが、職員のスキルや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人数が少ないながらも定時に終わらせようという意識で協力して進めていた点は良かった。教員など、社内に多くの方と関わる機会が多いため、合わない人は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
課長以上は県職員からの出向者が多く、合う合わないあっても約３年で交代になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の発言力が強すぎて...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者と助け合う組織風土がない。他大学と比較しても、1人当たりの業務量が非常に多いので、メンタルをやられる職員が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
講師は薬剤師の国家資格を持っていることが前提なので、薬に関する知識が豊富で、さらに学生を教える立場になるので、プレゼンテーションなどファシリテ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現在の職場には、良い人が多く、コミュニケーションがとりやすい環境があります。しかし、特に法人のトップ層になるほど、責任の所在が不明確になるケー...続きを読む(全559文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界で仕事ができる人は限られている為、人が足らず辞めていく人も増えていく。
特に人間関係は部署や配属によってピ...続きを読む(全145文字)