この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は、どうかしらないが、当時は、月に4日休んだだけで冷やかされていた。
2年ごとに転勤シーズンが来るので、やっと休める体制を作ったころには、休めないとこ...続きを読む(全161文字)
株式会社ダイワエクシード 報酬UP
株式会社ダイワエクシードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は、どうかしらないが、当時は、月に4日休んだだけで冷やかされていた。
2年ごとに転勤シーズンが来るので、やっと休める体制を作ったころには、休めないとこ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みの日に、試作会等での出勤は当たり前。
会議、研修等は休みの日に参加なので、月8回休みとは言っているものの、実質2回くらいしか休めません。
年次昇給...続きを読む(全180文字)
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上司のワガママが最優先される会社。
本社役員が、チェックと称して宴会をする等は当たり前。
メニューも常務、社長の好き嫌いで決定する状態。
アルバイト...続きを読む(全163文字)
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一昔まで大阪が本社だったので、社風は体育会系な面がいなめません。ただ、待遇は飲食業界の中では決して悪くなく、人間関係さえうまくやれば悪くないかと思います。...続きを読む(全189文字)
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転職して感じたのですが、飲食業界の中では福利厚生はしっかりしており、給与は比較的良い方だと思います。ただ、会社の根幹業態が低迷化しており、将来性という意味...続きを読む(全176文字)
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在籍当時の社内研修は過酷を極めていた。94年入社で昭和の規格大量生産社会の価値観そのまま、新入社員(大卒)は3か月の入社研修を受け管理職として店舗配属され...続きを読む(全253文字)
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店長職については、仕事の裁量が大きく直属の上司の承認さえ取り付ければ何をやっても問題なかった。それ故、20代で自分の実力を存分に発揮したいと志向する人にと...続きを読む(全185文字)
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いろいろな業態の飲食店を展開しているので、客層により接客の仕方などがちがい面白かったです。特に都心の店舗が多く、常にお客さんも多く忙しかったですが、若年を...続きを読む(全165文字)
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若年層から、シニア層まで幅広い客層にあった業態があります。会員制の店舗などは、企業の接待や、年齢層高めの会食に向いておりますが、日によって売上げが極端に低...続きを読む(全181文字)
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本社の意向が強い為、現場での決裁等の自由度は低くそれが退職をするキッカケとなりました。チェーン展開企業とすれば当然のことだとは思いますが、店舗での独自色を...続きを読む(全151文字)
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当然飲食店舗での仕事となるため、夜は帰りが遅くなります。当時はバー業態で閉店~クローズ作業などをしていると終電には間に合わないのがほとんどであったため、か...続きを読む(全174文字)
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最初は現場での仕事が多いが、自分の望む業態に配置がされる意向も叶ったため、とてもやりがいが持てた。
同業態の中で約3年間で3店舗の異動を経験しているため...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐに副店長になれること。アルバイトを指導したり、マネジメントを学べる。若い社員、アルバイトが多く、遊びにいったり、いい出会いが他の職種よりも多い...続きを読む(全155文字)
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学生時代アルバイトとして様々な業態の飲食店を経験しました。スタッフ同士仲が良くてとても雰囲気良く楽しく働くことができなした。私にとってとても良い思い出にな...続きを読む(全177文字)
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ぎすぎすしてない雰囲気、制服あり、まかない有、喫煙OKで居心地は悪くなかった。フロア担当で、ほぼお客さんと話す機会はない。ボトルを入れてくれるかどうかは担...続きを読む(全161文字)
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店舗でのやりがいは抜群に良かったです。
四季に合わせてのイベントも盛り上り御客様と従業員も一体となり素晴らしい店舗でした。また、イベントも個人目標設定を...続きを読む(全162文字)
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朝から晩までぶっ通しの状態です。上司が愛煙家だったので部下にも気を使ってタバコの休憩を回してくれるだけまだよかったです。
昇格試験に3回落ちればその後の...続きを読む(全162文字)
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1年目から給与が手取りで26万、ボーナスで50万近くあり満足でした。
昇進昇格上司による裁量がおおきく、能力よりも人間力がものを言う会社でした。
アジ...続きを読む(全173文字)
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アジアンキッチンというフォーマットに所属していました。
当時はアジア料理ブームもあり大変な盛況でしたので給与も初年で手取り26万を超えるなど
給与面は...続きを読む(全210文字)
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月の公休日は7日。ただし、休みの日にチラシ配り、勉強会などで完全な休みでないこともある。労働時間は深夜営業店舗だと、始発で帰り昼に出勤など体力をきわめて酷...続きを読む(全188文字)
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・日々の売上、月次の売上など数値目標に対する達成感
・接客の楽しさ
・スタッフ管理へのやりがい、責任感
・プレッシャー管理が主なので、負けづらいであ...続きを読む(全155文字)
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・休日が取れない状況への打開策として転職も視野に入れた。
・先輩達のキャリアアップ例をみていると、社内でのキャリアアップより、転職によるキャリアアップが...続きを読む(全160文字)
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・当時は、入社時研修が3か月間、当時の外食企業の中では、しっかりしていた方だと感じます。ojtとoffjtがバランスよく組み合わされていました。
・同業...続きを読む(全160文字)
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入社時や入社してからしばらくしてからの研修等、成長に合わせた様々な研修があり、また社外研修にも積極的に参加させて頂き大変勉強になった。愛社精神に溢れた方が...続きを読む(全178文字)
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非正社員なので、特にやめたい理由もなく、学生時代に色んなアルバイトをしておきたいと感じていました。
アルバイトの給料には満足しており、スタッフとの関係...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ダイワエクシード |
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フリガナ | ダイワエクシード |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下喜一郎 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3207号 |
電話番号 | 06-6372-8571 |
URL | https://daiwa-j.com/ |
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