ダイワエクシードの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
現在はわかりませんが、集客方法やメニュー開発について、かなり店舗での案が採用されることが多く、マネジャーとしてやりがいのある会社だったと思い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
外食企業にしては、まともな考え方をされる方が多く、大学卒の方も多かった為、話の合う方が非常に多かった。業態的に一部古いかな、と思われるものも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
イケイケの社風であったが、まともな方も多く、退社後もお付き合いのある方が現在も何名かいる。給与面でも、外食産業であるという点を考慮するとかな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
幹部基礎訓練やサントリーソムリエスクールやバーテンダースクール等の社外教育に無料で受講出来ることは素晴らしいと思います。社員に対するサービス...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若くても能力があれば早く昇進出来る点。今では当たり前かもしれませんが、私が在籍していた当時の日本は、年功序列がまかり通っていたので。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正社員になる為の手続きは保証人が必要だったり少し面倒ですが、
しっかり自分の希望を言えば給料は結構もらえます。福利厚生もしっかりしています。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業他社に比べ高い方だと思います。
定期昇給もしばらくはなかったのですが、最近復活し将来設計もしやすくなったのではないでしょうか。
休日も店...続きを読む(全157文字)

お客様第一主義を念頭に経費削減の厳しい状況の中、各店舗のチーフは常に連絡を取り合い情報交換
を行って困難な状況を乗り切って来ました。とてもアットホーム...続きを読む(全156文字)

今は、どうかしらないが、当時は、月に4日休んだだけで冷やかされていた。
2年ごとに転勤シーズンが来るので、やっと休める体制を作ったころには、休めないと...続きを読む(全161文字)

在籍当時の社内研修は過酷を極めていた。94年入社で昭和の規格大量生産社会の価値観そのまま、新入社員(大卒)は3か月の入社研修を受け管理職として店舗配属さ...続きを読む(全253文字)

店長職については、仕事の裁量が大きく直属の上司の承認さえ取り付ければ何をやっても問題なかった。それ故、20代で自分の実力を存分に発揮したいと志向する人に...続きを読む(全185文字)

ぎすぎすしてない雰囲気、制服あり、まかない有、喫煙OKで居心地は悪くなかった。フロア担当で、ほぼお客さんと話す機会はない。ボトルを入れてくれるかどうかは...続きを読む(全161文字)

・日々の売上、月次の売上など数値目標に対する達成感
・接客の楽しさ
・スタッフ管理へのやりがい、責任感
・プレッシャー管理が主なので、負けづらいで...続きを読む(全155文字)

・休日が取れない状況への打開策として転職も視野に入れた。
・先輩達のキャリアアップ例をみていると、社内でのキャリアアップより、転職によるキャリアアップ...続きを読む(全160文字)

・当時は、入社時研修が3か月間、当時の外食企業の中では、しっかりしていた方だと感じます。ojtとoffjtがバランスよく組み合わされていました。
・同...続きを読む(全160文字)

入社時や入社してからしばらくしてからの研修等、成長に合わせた様々な研修があり、また社外研修にも積極的に参加させて頂き大変勉強になった。愛社精神に溢れた方...続きを読む(全178文字)

・休みがシフト制で、店長・主任が休日優先となり、下っ端は平日になることが多く、そのため友達と休みが合わなかったため
・晩ご飯は賄いが出るので問題なかっ...続きを読む(全152文字)

満足でしたよ。上司も仲良く、人間関係は良かったでした。
給料も良く、ボーナスも実績重視だったと思います。
店舗によってはやりがいがある、仕事ができ
...続きを読む(全151文字)