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社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)
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株式会社斎藤英次商店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社斎藤英次商店の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社斎藤英次商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績が悪い場合は、急に休み...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、評価制度を設けてはいるがほぼほぼ年功序列といっていいとおもう。
評価が高くても給料は全く上がらない...続きを読む(全93文字)
【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとても...続きを読む(全188文字)
【良い点】
古い歴史ある会社です。
会社内はとても清潔感があり、気さくな方が多く会社の雰囲気はとてもいいです。
仕事上の不明点等は直ぐにサポートしてくれる...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月3日【良い点】
管理職以外は、基本残業なし。働いて1年近くでしたが、残業した時間は5時間ぐらいでした。また、残業した場合も、15分単位で残業代が申請できるので...続きを読む(全192文字)
再生資源事業や廃棄物処理事業、内職市場事業など、社会課題の解決に直接関わる仕事で、環境や地域に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)
古紙リサイクルや廃棄物処理を中心に、Zero Wasteや内職事業で地域課題を解決し、持続可能な未来づくりに挑戦している点が魅力です。続きを読む(全67文字)
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
管理職に占める女性は9.5%で、管理職にも2名在籍しています。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よかったがその点に限らず広大で幅広な視野を持ち合わせ仕事に対しての姿勢が肝心となる。中でも総合力が評価に大きく影響を及ぼし自律性が評価に必要...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や手当て、残業、休出等のライフワークバランスに関しては良い方だと思っていたので転職活動も割としやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金以外は福利厚生はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しい。人がいない辞めすぎて走り回ってるとい...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきちんとしていたし、休日出勤をした場合はきちんと代わりの休みを取れるなど、基本的なところはちゃんとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
若手のうちから活躍できそうな雰囲気があると聞いた。営業所によると思うが、社員の方の雰囲気は静かめなように感じた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社斎藤英次商店 |
|---|---|
| フリガナ | サイトウエイジショウテン |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 1億5700万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 39億7400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 斎藤大介 |
| 本社所在地 | 〒277-0005 千葉県柏市柏6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 04-7186-6701 |
| URL | https://www.saito-eiji.co.jp/ |
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