千葉窯業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
中小にしては充実している方だと思います。女性は特に育休なども取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の休暇が取り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きな仕事を契約出来れば充実します。確率もある程度高めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人の努力次第と言う点です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は築きやすい方だと思います。それほど悪い人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や工場への設備投資が少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与賞与はきちんと出ます。評価は上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は成績重視でそれ以外は曖昧か感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績次第では営業スタイルに制限はないので自由に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は極めて多いです。閑散期でも多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界で勝ち残れば将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体とすれば各企業とも弱体傾向にあるので多少の暗さがあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客の要求が厳しい業界なのでメンタルが強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にメンタルをやられたら速おしまいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
絶対数が少ないので慣れるまでは大変かと思いますが慣れてしまえば比較的楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和感が漂...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年間休日が120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、工場がかなり老朽化している。
壊れたらリフォームでなんとか凌いで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界自体が衰退している中、経営陣、社員が一丸となって業績向上に向けて日々頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が否...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはり受注をした時の達成感はなんとも嬉しい。社会人のマナー、スキルがかなり学べる。メーカーなので自分で受注した現場を通る度に嬉しくなる。業績...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は業績評価なのでスキルを上げて利益を出せば出世していく。
経営陣が全く無駄遣いをしないので社員も引き締まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建設関係の仕事でボーナスが出るのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
時期と部署による問題だが以上な残業と休日出勤の量が多す...続きを読む(全330文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が存在しない続きを読む(全37文字)

【良い点】
製造現場の社員は日給月給の為、働けば働くほど給料に反する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、工場には屋根はあるものの常にオ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性に比べると女性の方が有給の取得はしやすい環境であったと思います。他はあまり感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建設業全体で人手不足のため、人手不足の解消を担うコンクリート製品メーカーは今後の将来性は高いと感じていた。また、これから働き方改革の推進で、...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、基本的に営業は余裕で月100時間近く行く
ワークライフバランスのワの字もない感じだった
土曜出勤...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造部は、事務局とは違って優しい方ばかりの中年が多く働きやすい環境だと思います。20代の方々も数名居ますがどちらかと言うと中年が、多くみられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが特に営業、工場勤務双方サービス残業、休日出勤が常態化しており、とてもじゃないが健全...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の人は比較的優しく接しやすかったり、分からないところは丁寧に教えてくれます。
なので、所属する部署単位では風通しはいいと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社宅の自己負担が二割だけであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者に対する対応が非常に遅いこと。引っ越しが必要な部署への配...続きを読む(全176文字)

残業がとても多いが、残業手当がまったくつかないことがとても残念におもいます。
休日出勤も多く、手当もないです。また、残業手当もありませんので、非常に大...続きを読む(全157文字)

オーナー会社特有の、いわゆるトップダウン方式の会社。自分の上司が誰かによって方針が全然違う所があります。年齢層は40～50代が多く、若い人(特に営業)は...続きを読む(全330文字)

仕事の内容と給与が見合わないため、退職する決心をした。
土木仕事全般に共通することだが利益がでない仕事が多く
クレームの多い仕事のため(品質上)仕事...続きを読む(全181文字)