回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金以外は福利厚生はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しい。人がいない辞めすぎて走り回ってるとい...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社斎藤英次商店
株式会社斎藤英次商店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社斎藤英次商店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社斎藤英次商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金以外は福利厚生はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しい。人がいない辞めすぎて走り回ってるとい...続きを読む(全236文字)
【良い点】
絶対数が少ないので慣れるまでは大変かと思いますが慣れてしまえば比較的楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和感が漂う...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月14日【良い点】
自分自身の資格で仕事をすることになるため、勉強は自分自身でしなければならない。ただし、不明点などのフォローはあるし、業務に携わっていくうちに自...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費削...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月26日【良い点】
斜陽産業のため、新規参入で競合となる会社はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界が斜陽産業で収益性がない。それでも新聞社寄...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月17日【良い点】
土日祝休み。
土日祝にイベントがあれば、全員が必ず参加し、コミュニケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな現場が...続きを読む(全205文字)
再生資源事業や廃棄物処理事業、内職市場事業など、社会課題の解決に直接関わる仕事で、環境や地域に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)
古紙リサイクルや廃棄物処理を中心に、Zero Wasteや内職事業で地域課題を解決し、持続可能な未来づくりに挑戦している点が魅力です。続きを読む(全67文字)
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)
管理職に占める女性は9.5%で、管理職にも2名在籍しています。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
よかったがその点に限らず広大で幅広な視野を持ち合わせ仕事に対しての姿勢が肝心となる。中でも総合力が評価に大きく影響を及ぼし自律性が評価に必要...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与や手当て、残業、休出等のライフワークバランスに関しては良い方だと思っていたので転職活動も割としやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていたし、休日出勤をした場合はきちんと代わりの休みを取れるなど、基本的なところはちゃんとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属する営業所により、業務量は非常に幅がある印象。当時いた拠点は新卒から配属されたが営業、配達、倉庫業務を全て対応しとても業務量が多く残業が...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は月給+賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)
| 会社名 | 株式会社斎藤英次商店 |
|---|---|
| フリガナ | サイトウエイジショウテン |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 1億5700万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 39億7400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 斎藤大介 |
| 本社所在地 | 〒277-0005 千葉県柏市柏6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 04-7186-6701 |
| URL | https://www.saito-eiji.co.jp/ |
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