千葉窯業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
中小にしては充実している方だと思います。女性は特に育休なども取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の休暇が取りに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きな仕事を契約出来れば充実します。確率もある程度高めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人の努力次第と言う点です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は築きやすい方だと思います。それほど悪い人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や工場への設備投資が少な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与賞与はきちんと出ます。評価は上司次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は成績重視でそれ以外は曖昧か感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績次第では営業スタイルに制限はないので自由に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は極めて多いです。閑散期でも多い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界で勝ち残れば将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体とすれば各企業とも弱体傾向にあるので多少の暗さがあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客の要求が厳しい業界なのでメンタルが強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にメンタルをやられたら速おしまいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
絶対数が少ないので慣れるまでは大変かと思いますが慣れてしまえば比較的楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昭和感が漂う...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性に比べると女性の方が有給の取得はしやすい環境であったと思います。他はあまり感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建設業全体で人手不足のため、人手不足の解消を担うコンクリート製品メーカーは今後の将来性は高いと感じていた。また、これから働き方改革の推進で、工...続きを読む(全209文字)

残業がとても多いが、残業手当がまったくつかないことがとても残念におもいます。
休日出勤も多く、手当もないです。また、残業手当もありませんので、非常に大変...続きを読む(全157文字)

オーナー会社特有の、いわゆるトップダウン方式の会社。自分の上司が誰かによって方針が全然違う所があります。年齢層は40～50代が多く、若い人(特に営業)は長...続きを読む(全330文字)