この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字がすべてなので、わかりやすいと思います。お客様に好かれて売上をあげている人ほど、出世はしている気がします。
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株式会社天理時報社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天理時報社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社天理時報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字がすべてなので、わかりやすいと思います。お客様に好かれて売上をあげている人ほど、出世はしている気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを望む意欲のある者にはどんどん仕事を任せられる社風。初めは先輩のすることを見て覚えていき、ある程度すればスキルもついてくるので望め...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後輩の面倒見がよい人が多かったです。部署にもよりますが、飲み会ご定期的にあり、コミュニケーションをとる機会があってよかったと思います。他部署と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がない。月平均20時間以内に収まる。繁忙期ですら40時間いくことは稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブな仕事が好きであれば制作部で活躍できます。デザイナーの部署はありませんがデザイナーのような仕事もあるのが制作部のDTP係です。デ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しい技術などは、比較的積極的に受け入れようとしている点は見受けられます。現場にいるスペシャリストの方ほうが、その傾向はあると思いました。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
担当課によって異なるが、尊敬できる上司と相談して仕事をすれば成長できると思います。課によっては部下の扱い方には差があると思います。基本的にイエ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
声が大きい人間の意見が通りやすいので気が強い人間はやりやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワガママでも自分勝...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日ごろの業務に対する評価はボーナスに反映されている(らしい)。下手なことをしない限り平均的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職理由退職検討理由に良い点がどういうことかわからないが、退職してもすぐに人がはいってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の印...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここのところのワークライフバランスはかなり改善されたと感じられる。利益にならない仕事は取らないという方針に切り替えたという話を聞いて毎日適度に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が少ない分女性偏重じゃないかと思うぐらい大切に扱われる。女性同士のつながりも強く女性にとっては働きやすいのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)
転勤は5〜6年に一回あるが、基本的にジョブローテーションはないと伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社天理時報社 |
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フリガナ | テンリジホウシャ |
設立日 | 1940年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 諸井博和 |
本社所在地 | 〒632-0083 奈良県天理市稲葉町80番地 |
URL | https://www.jihosha.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。