天理時報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
後輩の面倒見がよい人が多かったです。部署にもよりますが、飲み会ご定期的にあり、コミュニケーションをとる機会があってよかったと思います。他部署...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によってはほとんど残業がない。月平均20時間以内に収まる。繁忙期ですら40時間いくことは稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事が好きであれば制作部で活躍できます。デザイナーの部署はありませんがデザイナーのような仕事もあるのが制作部のDTP係です。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい技術などは、比較的積極的に受け入れようとしている点は見受けられます。現場にいるスペシャリストの方ほうが、その傾向はあると思いました。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当課によって異なるが、尊敬できる上司と相談して仕事をすれば成長できると思います。課によっては部下の扱い方には差があると思います。基本的にイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
声が大きい人間の意見が通りやすいので気が強い人間はやりやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワガママでも自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日ごろの業務に対する評価はボーナスに反映されている（らしい）。下手なことをしない限り平均的に支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由退職検討理由に良い点がどういうことかわからないが、退職してもすぐに人がはいってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここのところのワークライフバランスはかなり改善されたと感じられる。利益にならない仕事は取らないという方針に切り替えたという話を聞いて毎日適度...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が少ない分女性偏重じゃないかと思うぐらい大切に扱われる。女性同士のつながりも強く女性にとっては働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)