スターティアラボの評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも営業マン第一主義の会社だった。しっかり数字を上げていれば評価され、新規事業の立ち上げなどチャレンジできる風土があった。外への営業力...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒の初月の手取りが20万円を超えること。
三ヶ月ごとに昇格があり、1Q分結果を出すとすぐに昇格できます。それに伴い、昇給もします。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平均年齢が若いため、堅苦しい雰囲気はなく働ける。入社当時は21時ぐらいまでロープレや研修で残業する事が当たり前だったが、ここ2、3年では20時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有休は取得しやすいと思うが仕事のやりかたがいまだろうどうしゅうやくてきであり効率化が必要だと思う。あとはせいかをだせればしょう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、自発的に動ける人はどんどんスキルアップをし、昇進も早い。キャリア開発にしても営業で数字を出せなかった人に対して、技術系職...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自力を試せる
中途入社に甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも組織だっていない会社。
よく言えば実力主体、悪く言えば個人事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業ですのでたくさん売ればたくさんもらえます。しかし基本給は昇進しなければ低く、営業の売り上げはボーナスに反映されるだけです。リーダークラスで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昨年より勤続年数によって昇給制度が設定された。（同職種勤続◯年目〜など）


それまで病欠以外の有給消化に否定的だったが、年10日の有給取得が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
売り出す商材の将来性などを考えず商品の企画開発しているケースが多い。目的を持った運用行動を行う必要があるので、自己で考え抜けるタイプの人間で周...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新規開拓のいろはを学べます。
夢と熱意を持って働くことができれば、
どこでも通用できるレベルを目指せます。
成果にボーナスが反映されるので頑張...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業もあまりなく、帰りずらいといった雰囲気もありません。
個人のノルマに対する自分の義務さえ果たせば特に問題はありません。非常に働きやすい環境...続きを読む(全262文字)

【良い点】
近い将来、経営者になりたい人には修行的な期間として数年間働くにはいい場所かもしれません。
経営者になりたい、家の仕事を継ぐ予定のある人達が...続きを読む(全322文字)

【良い点】
営業の教育が確立されていない為、自発的に色んな営業スタイルを試すことが出来ると思います。今は新人教育の担当部署が出来たので少々状況が違うかと思...続きを読む(全272文字)

入社後4年以上経過し、昇進をしましたがほぼ年収は上がりませんでした。掲題の金額は一般社員時代の年収なので、昇級後は恐らく30万円程アップすることが想定され...続きを読む(全113文字)

基本的には、間接部門は一律で1ヶ月分が賞与として支給されている。評価項目は存在しているが、達成度に応じて・・・というよりは、上司やその上の役員にどう評価れ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ARや電子ブックなどの提案ができ印刷や広告業界でニーズがあり、お客様も興味ある方おおい。大手事例や業界シェアもあるので営業しやすい。

...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社長のインパクトがあり、魅力的に感じました。
入社前の時点である程度の残業があることや離職率は伝えられ、変に隠してい...続きを読む(全418文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、先輩後輩の仲が良いです。
ご飯につれていってもらうことや、先輩から声をかけてもらうことも多く、人間関係では大きな苦労は...続きを読む(全282文字)

女性でも、上に上がれるので、ばりばり働きたい人は向いてると思います。
ただ、家庭を持つとなると、毎日残業が当たり前なので、厳しい環境だと思います。
結...続きを読む(全162文字)

■意外と普通
グループとして一部上場し、昔よりかなり改善されている。私の部署は8:50までに出社(月曜のみ全体朝礼で8:30)で、帰りは20:30までに...続きを読む(全220文字)

■評価方法や目標設定方法
新卒社員、2年目社員、一般社員(3年目以降と中途社員)、LD(一般社員からの昇進者)は個人の数字を追い、それぞれノルマ数字が違...続きを読む(全214文字)

所属される部署によって環境は大きくかわってきますが、営業会社のため営業が出来ないとその他の間接業務へとまわされる傾向があります。そのため間接の部署が弱く、...続きを読む(全238文字)

待遇/社内営業がかなり必要で、待遇は上司に気に入られないと希望どうりは難しいです。人間関係/人間関係はかなりねんどくさいですが、自分みずから仲間を早い段階...続きを読む(全151文字)

根っからの営業あがりの方という印象。同じ営業だけに営業部隊のモチベーション管理はうまいなと思う。具体的には、誰を詰めれば、指示が波及していき、会社が動きだ...続きを読む(全183文字)

社風があわないとすべてがあわない。雰囲気としてはリクルート。雰囲気や制度をまねているだけで個々人のスキルなどは到底およばないが、そこに到達しようという意志...続きを読む(全164文字)