この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を上げられれば評価になります。年齢関係なく、実力主義なので数字を出し続ければ評価されるのでわかりやすいです。前向きな人が多いので、色んな人...続きを読む(全268文字)
スターティアラボ株式会社 報酬UP
スターティアラボ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアラボ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターティアラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売上を上げられれば評価になります。年齢関係なく、実力主義なので数字を出し続ければ評価されるのでわかりやすいです。前向きな人が多いので、色んな人...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定量的でなく、上長の裁量に委ねられてるような部署もあるのが少し気になりました。だからと言って仲の良い社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
すぐに昇進することができます。
歩合制なので売り上げ額が評価の全てです。
特に営業は社内にいてはならないという社風で社内にいること=仕事をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のところに比べて給料が悪くはない。でも働く時間に比べて、追加勤務もあるので、この給料で良いのかが分からない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の初月の手取りが20万円を超えること。
三ヶ月ごとに昇格があり、1Q分結果を出すとすぐに昇格できます。それに伴い、昇給もします。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業ですのでたくさん売ればたくさんもらえます。しかし基本給は昇進しなければ低く、営業の売り上げはボーナスに反映されるだけです。リーダークラスで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規開拓のいろはを学べます。
夢と熱意を持って働くことができれば、
どこでも通用できるレベルを目指せます。
成果にボーナスが反映されるので頑張...続きを読む(全237文字)
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入社後4年以上経過し、昇進をしましたがほぼ年収は上がりませんでした。掲題の金額は一般社員時代の年収なので、昇級後は恐らく30万円程アップすることが想定され...続きを読む(全113文字)
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基本的には、間接部門は一律で1ヶ月分が賞与として支給されている。評価項目は存在しているが、達成度に応じて・・・というよりは、上司やその上の役員にどう評価れ...続きを読む(全162文字)
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■評価方法や目標設定方法
新卒社員、2年目社員、一般社員(3年目以降と中途社員)、LD(一般社員からの昇進者)は個人の数字を追い、それぞれノルマ数字が違...続きを読む(全214文字)
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新卒の初任給としては高いが、その後あまりあがらない。インセンティブなどがあり、一概には断定できないが、仕事の量から考えると妥当な給料かもしれない。ただ、結...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくかく実力主義の現場です。契約が取れて売上が上げられれば年齢関係なく出世できます。もちろん上司や部下へのコミュニケーションも必要です。個人の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。所謂ベンチャー風土が強い会社なので、仲良く楽しく働きたい方にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングに関するスキルを身につけた人材はどこに行っても求められるので、その知識がつけられる点でやりがいを感じていました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制が整っている部署とそうでない部署の差が激しいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、業務を調節すればお盆や年末年始を利用して2週間ほど休むことも可能です。当日体調不良の時も休みやすい風潮でした。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT商材を用いたマーケティング支援は今後さらに需要が増加していく分野なので、スキルを身につけて損はないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生があっただろうか。。今は違うかもしれないが、当時は持株会社に力を入れており、かなりゴリ押しで購入額を増やすよう呼びかけて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまなサービスを提供している会社ではありますが、やはり主力のARを用いたサービスが今後大きな力になると感じました。
デバイスの進歩により、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ARという今後進歩が期待される分野でのサービスを主軸としているので、新しい技術が世に広まっていく流れの中にあることはとてもモチベーションにつな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に契約時に決めたシフト日数を超えることはありませんでした。
病欠や私用の休暇についても柔軟に対応してもらえます。
勤務時間なども臨機応変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
会社名 | スターティアラボ株式会社 |
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フリガナ | スターティアラボ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
売上高 | 18億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村 健一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5339-2105 |
URL | https://www.startialab.co.jp/ |
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