この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制が整っている部署とそうでない部署の差が激しいです。続きを読む(全52文字)
スターティアラボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアラボ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターティアラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制が整っている部署とそうでない部署の差が激しいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強く、自発的に動ける人はどんどんスキルアップをし、昇進も早い。キャリア開発にしても営業で数字を出せなかった人に対して、技術系職...続きを読む(全228文字)
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所属される部署によって環境は大きくかわってきますが、営業会社のため営業が出来ないとその他の間接業務へとまわされる傾向があります。そのため間接の部署が弱く、...続きを読む(全238文字)
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研修はOJTと業務終了後の自主的なロールプレイングでまかなわれる。特に上司が熱心だととことんロールプレイングにつきあってくれるので、成長したいひとにはおす...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を上げられれば評価になります。年齢関係なく、実力主義なので数字を出し続ければ評価されるのでわかりやすいです。前向きな人が多いので、色んな人...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
とくかく実力主義の現場です。契約が取れて売上が上げられれば年齢関係なく出世できます。もちろん上司や部下へのコミュニケーションも必要です。個人の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、業務を調節すればお盆や年末年始を利用して2週間ほど休むことも可能です。当日体調不良の時も休みやすい風潮でした。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT商材を用いたマーケティング支援は今後さらに需要が増加していく分野なので、スキルを身につけて損はないと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定量的でなく、上長の裁量に委ねられてるような部署もあるのが少し気になりました。だからと言って仲の良い社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングに関するスキルを身につけた人材はどこに行っても求められるので、その知識がつけられる点でやりがいを感じていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。所謂ベンチャー風土が強い会社なので、仲良く楽しく働きたい方にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生があっただろうか。。今は違うかもしれないが、当時は持株会社に力を入れており、かなりゴリ押しで購入額を増やすよう呼びかけて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまなサービスを提供している会社ではありますが、やはり主力のARを用いたサービスが今後大きな力になると感じました。
デバイスの進歩により、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ARという今後進歩が期待される分野でのサービスを主軸としているので、新しい技術が世に広まっていく流れの中にあることはとてもモチベーションにつな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | スターティアラボ株式会社 |
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フリガナ | スターティアラボ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
売上高 | 18億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村 健一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5339-2105 |
URL | https://www.startialab.co.jp/ |
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