この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制が整っている部署とそうでない部署の差が激しいです。続きを読む(全52文字)
スターティアラボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアラボ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターティアラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制が整っている部署とそうでない部署の差が激しいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強く、自発的に動ける人はどんどんスキルアップをし、昇進も早い。キャリア開発にしても営業で数字を出せなかった人に対して、技術系職...続きを読む(全228文字)
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所属される部署によって環境は大きくかわってきますが、営業会社のため営業が出来ないとその他の間接業務へとまわされる傾向があります。そのため間接の部署が弱く、...続きを読む(全238文字)
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研修はOJTと業務終了後の自主的なロールプレイングでまかなわれる。特に上司が熱心だととことんロールプレイングにつきあってくれるので、成長したいひとにはおす...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年8月30日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
すぐに有給取れる点は評価です。コロナ禍以降からリモートも導入していますが、詳細は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組は2...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
事業自体はさらなる飛躍的な成長性や将来性は感じませんでしたが、認知度が高く長く支持されているブランドとしての安定性の高さは感じます。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
様々な業界の経験がつくという点ではとても良いと思う。骨を埋めるというよりかは、さらなる経験を積むべきか、という点で退職すべきか迷った。また私の...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を上げられれば評価になります。年齢関係なく、実力主義なので数字を出し続ければ評価されるのでわかりやすいです。前向きな人が多いので、色んな人...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
とくかく実力主義の現場です。契約が取れて売上が上げられれば年齢関係なく出世できます。もちろん上司や部下へのコミュニケーションも必要です。個人の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、業務を調節すればお盆や年末年始を利用して2週間ほど休むことも可能です。当日体調不良の時も休みやすい風潮でした。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT商材を用いたマーケティング支援は今後さらに需要が増加していく分野なので、スキルを身につけて損はないと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が定量的でなく、上長の裁量に委ねられてるような部署もあるのが少し気になりました。だからと言って仲の良い社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングに関するスキルを身につけた人材はどこに行っても求められるので、その知識がつけられる点でやりがいを感じていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。所謂ベンチャー風土が強い会社なので、仲良く楽しく働きたい方にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生らしい福利厚生があっただろうか。。今は違うかもしれないが、当時は持株会社に力を入れており、かなりゴリ押しで購入額を増やすよう呼びかけて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまなサービスを提供している会社ではありますが、やはり主力のARを用いたサービスが今後大きな力になると感じました。
デバイスの進歩により、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ARという今後進歩が期待される分野でのサービスを主軸としているので、新しい技術が世に広まっていく流れの中にあることはとてもモチベーションにつな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです!続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
会社名 | スターティアラボ株式会社 |
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フリガナ | スターティアラボ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
売上高 | 18億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村 健一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5339-2105 |
URL | https://www.startialab.co.jp/ |
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