日本看護協会出版会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給が1時間単位で取れるので、子供の学校行事などに参加しやすく、子育てしながら働きやすいです。
女性も多く、社歴の長い人も多いので、
居心地は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
出版社にしては比較的休みもとりやすく、プライベートな時間も充実させやすい。フレックスタイム制が導入されているため、ゆっくり目の出社も可能。また...続きを読む(全197文字)

半官半民の体質で成果主義を打ち出しているものの実質的に年功序列を約40年継続している企業。本当の成果主義を求めている方は避けるべき企業ですね。
役員、部...続きを読む(全319文字)

看護師向けの専門出版社であるため、医療のことに関心があれば、やりがいを感じられる環境だと思います。学会や研究会等にも取材に行けるため、勉強して力をのばして...続きを読む(全177文字)

産休・育休がしっかりとれる環境なので、働きやすいと思います。ただ、会社側は転職してからすぐの妊娠・出産に関しては、よくないと思っているようです。
女性の...続きを読む(全162文字)

年に二回、面談が行われ、直属の上司と役員の評価を受けます。目標管理も導入はされていますが、目標を達成しないと評価が下がるということは、あまりなかったように...続きを読む(全155文字)

福利厚生として、バークレーバウチャーに加入していて、金券がもらえます。この金券は、会社負担は半額だけで、もう半額は給与からの天引きでした。
能力開発手当...続きを読む(全182文字)

小さな出版社であるため、基本的な編集技術が一通り身につきます。医療業界の編集者やライターは専門性が高いため、転職の際に有利です。とくに、看護師の人脈はたく...続きを読む(全204文字)

これからの成長分野である、看護師をサポートする出版社であるため、成長していく可能性はあると思います。ライバル企業と大きく違うのは、日本看護協会との関係性で...続きを読む(全175文字)

面接では、とてもフレンドリーな対応でしたが、入ってみればあまり楽しい雰囲気はなかった。
職場は大変静かでパソコンを叩く音しか聞こえてこない。詳しくはいえ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務には対応している。男性社員で時短勤務の人は書き込み時点ではいない。リモートワークは外出制 限時に整備されそうな雰囲気があり一部実施して...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時10以内に退社することがほとんどです。1時間単位の時間休もあり、中抜けも可能です。リモートワークも全部署で対応してい...続きを読む(全131文字)