この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事が...続きを読む(全205文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
制作しているコンテンツが好きだからというのと、業界内でも有数のブランドを持っているため、安定していると思ったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の会話は極めて少なく、積極的かつ自発的なコミュニケーションが求められる。またオンライン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務分野や部署の雰囲気が多岐にわたる会社のため、自分の体質と合う部署に配属されれば、もしくは、異動前に見極めることができれば、とても過ごしやす...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近、前年の評価によって翌年度の月収が変わるようになりました。8段階の評価で給料のベースも連動して上下します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字主義です。中身よりは売れるもの、数字を持っているものが評価されるので、あまり本質的ではないような書籍も...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高騰のあおりを受け、本も資材費などが上がっていて、会社の財布の紐が固くなっており不景気を感じます。出版不...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレックスと在宅勤務制度を取り入れているので、時間の融通はかなり効くと思います。子育て中の方は時短勤務もできるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
興味がある人にとってはそれだけでモチベーションになるとおもいます。
基本的にみなさん外で仕事をされる方が多いので、出社時間に関しても自由な方が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、これまでよく目にしていた本や映画の裏側に携われることが1つのやりがいの要素ではあるとおもいます。
基本的にコミュニケーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、一年中というわけではないので落ち着いている時期は残業ほぼ0時間の月もありました。
また、コロナ禍の影響ですが土日イベントが少な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
がっつり売れる作品をつくりたい!!という高い野望がある人にとってみればワークバランスを気にしなくていいのかなと感じた。出社時間に間に合わなくて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
在宅勤務手当として月にいくらかもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると助かるとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女共に責任のある仕事を任せてもらえる。編集長にも男性、女性の両方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスなので自由に1日の働き方を決めることができる。通院、家庭の用事などで途中抜けも可能。毎年有給が25日程度付与され、休みたい日にちに休...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務としては課の全員が一連のフローを担っているのに、社内表彰では課として表彰されるのではなく、あくまで目立つ業務を...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。