創成社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。健康診断もない年がありました。少人数なので義務ではないのですが、受けたけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいなら、この会社は辞めた方がいい。何がなんでもやりたい仕事がある人しかお勧めしない。続きを読む(全74文字)