この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...会員登録して続きを読む(全265文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...会員登録して続きを読む(全265文字)
有給の取得率が年平均12日と同業の中で高い水準にあると思う。会員登録して続きを読む(全30文字)
所属する部署にもよってしまうが、自分でスケジューリングすることが多いのでプライベートとのバランスは調整しやすいとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワ...会員登録して続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事...会員登録して続きを読む(全205文字)
月の残業時間は30時間程度であり、そこまで忙殺するような環境ではない。ただ部署によってはかなり忙しいらしく、そういった部署だとプライベートが多少窮屈になっ...会員登録して続きを読む(全85文字)
フレックスタイム制度やテレワークを活用しプロジェクトの進行状況に応じて、休暇を取りやすい。会員登録して続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンとして働かせていただいておりました。私の部署では、6−7名在籍していて、その中でも家庭を持つ方が多かった印象です。ハイブリッドな働...会員登録して続きを読む(全231文字)
テレワークを推奨しており、有休もとりやすい環境と聞いた会員登録して続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の生理休暇など、有給の種類が多く、制度上休みの取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事は1人で担...会員登録して続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は休みたい時に休めます。
社員の方も有給消化とられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給消化を取れてはいる...会員登録して続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業している人はかなり多いと思うが、働き方が柔軟なので、在宅メインの方が多く、中抜けやフレックスをしてうまく働いている人が多い印象。昼過ぎに...会員登録して続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制(コアタイムあり)なので会議体に時間を合わせれば自分の働きたい時間で働けるのは良い点。子育て中の人は在宅勤務を利用して、送...会員登録して続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスと在宅勤務制度を取り入れているので、時間の融通はかなり効くと思います。子育て中の方は時短勤務もできるようです。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はあるが、一年中というわけではないので落ち着いている時期は残業ほぼ0時間の月もありました。
また、コロナ禍の影響ですが土日イベントが少...会員登録して続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がっつり売れる作品をつくりたい!!という高い野望がある人にとってみればワークバランスを気にしなくていいのかなと感じた。出社時間に間に合わなく...会員登録して続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなので自由に1日の働き方を決めることができる。通院、家庭の用事などで途中抜けも可能。毎年有給が25日程度付与され、休みたい日にちに...会員登録して続きを読む(全114文字)
部署になると思う。基本的に締め切りが近くなると忙しいとのこと。ただ、昔のように深夜まで働くということは無くなってきていると聞いた。会員登録して続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、派遣社員として就業していた部署は割と好きなタイミングで有給を取ることができました。
社員の方たちも比較的有給を取得さ...会員登録して続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9社合併した会社なので業務内容が多岐にわたっており、部署によってワークライフバランスは大きく違うと思います。全社的に残業を減らそうという取り...会員登録して続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長による。
比較的有給も取りやすいし、会社としてリモートワークが推奨されているので自分で生活スタイルを確立できる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】リモートワークが多く、今後もその動きは継続していくそう。会員登録して続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】完全なフレックス生が導入されているため、家庭環境や体調に合わせて仕事を行うことができる。そのため、ワークライフバランスを大切にしなが...会員登録して続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
---|---|
フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。