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株式会社KADOKAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KADOKAWAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼフルリモートで、出社がある日も通勤ラッシュを避けて自分の裁量で通勤できました。
業務もそれほど過密ではなく、ちょうどよい業務量だったので...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークも可能なところはよいところだとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、忙しい。つねにスラックに追われてい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    非常に整っている印象を受けた。フルフレックスで、自分のペースで働けることはもちろん、リモートが非常に進んでおり自分のクリエイティビティを最大限に発揮できる...続きを読む(全87文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にはよると思うが在宅ワークが他社よりも気軽に選べる。
    働き方はかなり自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく出社しない社...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が望んだことではありますが、土日に働けない人や遅くまで残れない人への視線は少し厳しかったかもしれません
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    忙しさは部署ごとに差があるが、編集は締め切りに追われており、特に多忙を極めている。続きを読む(全41文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調の関係で休みがちな人がいたが、それについて何か言われている様子はなかった。有給は事前に申請すれば取れる状況であった。
    【気になること・改...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思いますが、
    有給は自由に取得可能です。
    数週間の海外旅行に行かれてる方もいました。
    通院などの私用による中抜け・早退なども可能...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート、フレックス制なので、病院なども途中で抜けて行きやすい。残業もほとんど無いのでプライベートがなくなる、などということもない。
    【...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    テレワークが進んでいた。個性的なファッションもOK。続きを読む(全26文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    在宅勤務制度やフレックスタイム制度の導入により、柔軟な働き方が可能になっている。一方で、コンテンツ制作をおこなっていく中では、出版社以外の制作会社との折り...続きを読む(全145文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    在宅勤務が選べる、というか社員の8割が在宅であること、完全フレックスなので働く時間にも縛られない。続きを読む(全49文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性が希薄で、よそよそしいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の両立は難しい。仕事が多く、やりが...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年間休日や福利厚生のシステムが明快に示されている。フルフレックスであり、また標準労働時間も他の企業と比較して1時間短いため、十分にワークライフバランスを取れる。続きを読む(全80文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
    非正規でも業務効率化ができていて忙...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
    残業時間は担当業務によって異...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    有給の取得率が年平均12日と同業の中で高い水準にあると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    所属する部署にもよってしまうが、自分でスケジューリングすることが多いのでプライベートとのバランスは調整しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワ...続きを読む(全480文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月の残業時間は30時間程度であり、そこまで忙殺するような環境ではない。ただ部署によってはかなり忙しいらしく、そういった部署だとプライベートが多少窮屈になっ...続きを読む(全85文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度やテレワークを活用しプロジェクトの進行状況に応じて、休暇を取りやすい。続きを読む(全45文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 海外営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンとして働かせていただいておりました。私の部署では、6−7名在籍していて、その中でも家庭を持つ方が多かった印象です。ハイブリッドな働...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部にもよるところが大きいが、若手層と役職層が占めていて、メンターなどを担う中間層が少なく、日々の業務と教育の両立...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3大出版社と呼ばれる会社と比較して、給与の水準は低いと思います。特に賞与はグレードにもよりますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    F休(生理休暇)を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間満了(3年間)のため退職しました。
    コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後、サブスク手当や時給アップがありました。
    評価制度は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないですが、強いて言...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やはり出版業界が厳しい状況で今後の将来性についてもよいとは言えないのですが、文芸webサイトの方も新しい企画など頑張っているので、そこからな...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に優しい方、頭の良い方ばかりで、コミュニケーションもとりやすく、スムーズに仕事を進められました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
    在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの制度などは特にありません。
    派遣社員だからだと思います。
    希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めてのリモートワークだったので不安もありましたが、リモート環境が整っているので業務上不自由なことはありませんでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

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    株式会社CMCエクスマニコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
    コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

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    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
    もちろん上司によるところもあると思います。
    私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

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    株式会社メディカルアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
    休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

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    株式会社コンセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを充実させたいなら、この会社は辞めた方がいい。何がなんでもやりたい仕事がある人しかお勧めしない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は繁忙期にはあららますが、落ちついた時期には退勤時間に帰れるのではないかと思います。理解ある方が多く良いと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なのでスキルにもよるが、未経験の場合制作期間に入ると基本的にプライベートの時間はなかった。ただし校了の山を越えると、比較的自由にで...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KADOKAWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KADOKAWA
    フリガナ カドカワ
    設立日 2014年10月
    資本金 656億1300万円
    従業員数 6,967人
    売上高 2779億1500万円
    決算月 3月
    代表者 夏野 剛
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 885万円
    電話番号 03-5216-8212
    URL https://tp.kadokawa.co.jp/
    採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
    NOKIZAL ID: 1677444

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