プレミアワランティサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性自身はどう感じているかはわかりませんが、これまでの数社経験してきた会社の中では女性に優しい会社だと思います。女性に限らず管理職以外に優し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
新卒の社員が中心となって会社が変わってきました。若い社員同士で休日遊びにいったり、いい感じだと思います。
ポジティブですし、今後経験をもっと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり、世間的に認知。
されている事業ではないので競合会社もまだ少なく、市場的にもまだまだのびしろはあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よほど緊急でない限り、休日出勤はほぼない。
よほどのことは年に一、二回程度。
週に一度の会議に出席するために、会社に行く以外は直行、直帰なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の規定が大手企業とくらべてみると決して厳しくはないため、無駄な業務などが少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのイベ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業であれば本社へ出勤するのが、基本的には週に1日。
そのため自らで時間の調整が出来ることやさまざまな地域へ出張し、地域ごとの特性などを学ぶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
強いて言うならば営業であれば自らで時間を調整し企業へアプローチをかけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会長は優しい方です。
会長の考え、言動は辞めた今でも一つの私のバイブルになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のカスタ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
垣根を超えて仲が良い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の意見が統一されていなく、会長の方針などが幹部会議で変わって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の中はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある取引先を辞めた社員に持っていかれた様子で、大変なことになりました、
...続きを読む(全181文字)

とにかくコールセンター長にモラルがなく、
好き嫌いで仕事をするタイプです。
仕事はただただ部下に厳しくするだけで部下からの信頼は地の底でした。
事ある...続きを読む(全199文字)

毎週火曜日夜に、入社日が近い人を集めて、各部門から研修を行なう初期研修がありました。それ以外はOJTが中心で、まだ全体で研修をやる感じではないです。その...続きを読む(全190文字)

すごく伸びていく感じではないですが、あと少しは伸びていく感じがします。それは経営陣も
わかっているらしく、新しい取り組みをいろいろと試している感じです...続きを読む(全181文字)

昔の労働環境は大変だったとよく噂話を聞きます。会長会の話でも、初期の頃は仕事をしない人材、仕事ができない人材ばかりで大変だった、とうかがいました。前の社...続きを読む(全268文字)

昔の社長の時代は、自分は夕方に出社して、朝まで営業会議をしていたそうです。それでいて残業代は一切支給がなかったそうですが、社長がいなくなり、深夜残業は基...続きを読む(全219文字)

評価制度がまだ始まったばかりですが、一応は評価シートにそって面談があります。ビズテルでKPIが正確に取れないので、数値にもとずいた正確な感じではないです...続きを読む(全185文字)

業務の量が多くて大変ですが、今のセンター長がセンター経験が豊富なので、厳しいですが細やかな配慮もあり助かっています。センターも新しく、きれいなオフィスで...続きを読む(全172文字)

習うより慣れろという感じで教育システムは特にありませんでした。
とにかく人事部長にモラルやマナーがなく、自分が正しいという独善的な考えを持っています。
...続きを読む(全159文字)

営業は毎週会議があり深夜まで残ることになります。
コールセンターの対応もよくなく、加盟店から直接クレームが営業に入り、
営業が仲介をすることが多く、...続きを読む(全154文字)

「お前らの代わりはいくらでもいる。辞めたい奴は辞めろ。」と、人事部長が発言してから
退職に拍車がかかり、退職する人が続出でした。
実際にその発言がある...続きを読む(全163文字)

仕事相手が中古車専業店のため、お客様は女性に対して理不尽に厳しいことを言うようなことはありません。
ただし、社内の風土や労働時間は女性には厳しいと感じ...続きを読む(全204文字)

中古車業界は他業種と比べると未成熟な業界であり、様々なビジネスチャンスが眠っている業界です。
また、古くからの慣習にも囚われがちであり、日々多様化する...続きを読む(全169文字)

現在は、人事本部長、営業本部長、コールセンター本部長の3人が上層部です。
営業本部長はそうでもないですが、人事、コールセンターの二人は相当好き嫌いが激...続きを読む(全210文字)

退職率続出です。
去年から社長、役員、部長、次長、係長、などおそらく10人以上辞めています、
今も複数名がやめるような話をしています。
経験則が大...続きを読む(全191文字)

去年の11月ころに社長が長期休暇を取りました。
その後。一切来なくなりそのまま退任されました。
どうも会社のお金を使い悪いことをしていたようでした。...続きを読む(全191文字)