プレミアワランティサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒の社員が中心となって会社が変わってきました。若い社員同士で休日遊びにいったり、いい感じだと思います。
ポジティブですし、今後経験をもっと積...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり、世間的に認知。
されている事業ではないので競合会社もまだ少なく、市場的にもまだまだのびしろはあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よほど緊急でない限り、休日出勤はほぼない。
よほどのことは年に一、二回程度。
週に一度の会議に出席するために、会社に行く以外は直行、直帰なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の規定が大手企業とくらべてみると決して厳しくはないため、無駄な業務などが少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのイベン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業であれば本社へ出勤するのが、基本的には週に1日。
そのため自らで時間の調整が出来ることやさまざまな地域へ出張し、地域ごとの特性などを学ぶこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
強いて言うならば営業であれば自らで時間を調整し企業へアプローチをかけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
垣根を超えて仲が良い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の意見が統一されていなく、会長の方針などが幹部会議で変わってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の中はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある取引先を辞めた社員に持っていかれた様子で、大変なことになりました、

...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトで入ればかなり融通が利き自由に働ける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くなく、部署によっては残業でかなり...続きを読む(全188文字)

とにかくコールセンター長にモラルがなく、
好き嫌いで仕事をするタイプです。
仕事はただただ部下に厳しくするだけで部下からの信頼は地の底でした。
事あるご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)