この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司は優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からくる上司が変わるので、慣れたころに移動は辛い。なかなか育ち...続きを読む(全191文字)
株式会社ジャパンケアサービス 報酬UP
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【良い点】
先輩や上司は優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からくる上司が変わるので、慣れたころに移動は辛い。なかなか育ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日休みのためプライベートは確保できました。残業は特に月末は忙しく夜遅くなることもありますが残業代はしっかり出ます。普段は定時でほぼあがること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少しづつ上がる点。ただ、上がり幅は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良ければ、現場はボーナスが出るかもしれないが、管理部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は望まなければ多くない。人は優しい人が多い。介護は世の中の役に立ち、かつ、薄給なのでそれでも頑固に働く社員は本当に偉いと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
損保ジャパンから来ている人材の質がとても高い。特に管理職クラスはレベルが全く異なる。是非そこから色々学んだ方が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最終的に保険会社大手に買収されたのは良かった。損保ジャパングループなら経営上は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧メッセ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
知名度が高いのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
居宅介護支援で働いてます。
管理者が事業所入口で煙草を吸うので毎日、受動喫煙になっ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
入社理由:社会の為、人の為になる仕事として介護だと考えたからです。実際にお客様からは感謝のお言葉を多々もらうので、モチベーションにつながった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
利用者と直に接するので、やりがい度は高いです。
ケアマネジャーよりも訪問介護で生の利用者と接し、一番、利用者の身近な人はヘルパーなので、きちん...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
損保ジャパン日本興亜が親会社になり待遇がグイグイ良くなっているようです。
母体が大きくなる事で働く事の安心感にも繋がっています。
組合費も5%...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コムスンから事業承継し少しずつ色々な事が改善されてきました。
特に給与、コンプライアンスが改善されたように思います。
但し、エリア、営業所毎に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職が決まっても、周りの職員が変わらない態度で接してくれたのは気持ちが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ご利用者やご家族から「ありがとう」と言われたときが一番この仕事をやっていて良かったなとやりがいを感じました。
研修体制もしっかりしているので、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給与額が高い部類の会社かと思います。
昇給については以前は勤続年数と資格での昇給でしたが、現在は研修を受け試験に合格する事で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職種によっては、しっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の見直しや給与体系の見直しなど、一気に整理してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修が本社で考えられた内容のとても勉強になるもの。全国各地に事業所があるため、辞めなくても他店に移動できる利点がある。福利厚生であった 心理カ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
登録パートでも常勤希望で入ると、沢山仕事を回してくれます。しっかり稼ぎたい人でも、仕事がなくて困るなんてことはないと思います
もちろん、沢山ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今年度から導入されたキャリアパス制度について。
今までは直属の上司が年に1回、人事考課をしていて上司に好かれた人がランクアップしているように感...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
業界基準と比べれば良い方だと思う。
管理職でもみなし残業を超えれば、残業代が支払われる。
ただボーナスや退職金はなく、長く働くには不安。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・損保ジャパンに買収?されたところ。
・のんびり介護ができる。
・スタッフ同士は仲はわるくなかった。
・外部研修の研修費は事前に言えば全額出し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優しい人が、多く、会社も、安定している。今は損保ジャパン傘下なのでより良くなっていると思う。経営理念がしっかり浸透しており、管理部門も、バラツ...続きを読む(全197文字)
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「ワークライフバランス?何それ?」
こんな言葉が飛び交うような所でした。
仕事でいっぱいいっぱいで、休日は飛び飛びで1日あるだけだから、全然休んだ気にな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
組合加入。臨床心理士によるメンタル相談が無料で利用できた。書式が整備されている。希望により転勤(県内)ができた。毎月の社内研修がためになった...続きを読む(全166文字)
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私が経験した範囲で言えば、技術に関してのスキルアップ研修は、月イチに近い感覚で行う2時間近い技術研修でした。但し平日に行うため、休みが重なっても出席を余儀...続きを読む(全161文字)
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M社の子会社となって以降、会社全体の空気が重くなった様に感じ、有給も取りづらくなりました。上層部が何を言ってるのか、どのような展望を掲げているのか、末端の...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
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フリガナ | ジャパンケアサービス |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5614-7401 |
URL | http://www.japan-care.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。